ABSTRAK

Zaenab Paska Triani. K7413187. PENGARUH PRESTASI KERJA DAN LOYALITAS KARYAWAN TERHADAP PROMOSI JABATAN PADA PT DJITOE INDONESIAN TOBACCO KOTA SURAKARTA. Skripsi, Surakarta: Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Sebelas Maret Surakarta, Oktober 2019.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui terdapat atau tidaknya (1) pengaruh prestasi kerja terhadap promosi jabatan pada PT Djitoe Indonesian Tobacco Kota Surakarta; (2) pengaruh loyalitas karyawan terhadap promosi jabatan pada  PT Djitoe Indonesian Tobacco Kota Surakarta; (3) pengaruh prestasi kerja dan loyalitas karyawan secara bersama-sama terhadap promosi jabatan pada PT Djitoe Indonesian Tobacco Kota Surakarta.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan tetap PT Djitoe Indonesian Tobacco Kota Surakarta sebanyak 229 karyawan. Sampel penelitian ini menggunakan rumus Bungin yaitu sebanyak 70 sampel dengan menggunakan teknik proporsional random sampling. Pengumpulan data dilaksanakan dengan teknik observasi, kuesioner (angket), dan analisis dokumen. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS versi 20.
Hasil penelitian ini menunjukkan: (1) terdapat pengaruh yang positif dan signifikan prestasi kerja (X1) terhadap promosi jabatan (Y) pada PT Djitoe Indonesian Tobacco Kota Surakarta (t_hitung = 3,503> t_tabel = 1,995) nilai signifikansi (0,001<0 xss=removed> t_tabel = 1,995) nilai signifikansi (0,000<0 xss=removed> F_tabel = 3,13) nilai signifikansi (0,00<0 xss=removed>

Kata Kunci    : prestasi kerja, loyalitas karyawan, promosi jabatan