Penulis Utama : Ainun Dinar Tsaniya
Penulis Tambahan : -
NIM / NIP : H0812007
Tahun : 2016
Judul : Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di PTPN XII Kebun Renteng AFD. Kedaton
Edisi :
Imprint : Surakarta - Fakultas Pertanian - 2016
Kolasi :
Sumber : UNS-Fakultas Pertanian-Prodi Agribisnis-H0812007-2016
Subyek : LINGKUNGAN KERJA; MOTIVASI KERJA; PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN; REGRESI LINIER BERGANDA;
Jenis Dokumen : Skripsi
ISSN :
ISBN :
Abstrak :

Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di PTPN XII Kebun Renteng AFD. Kedaton

Ainun Dinar Tsaniya H0812007

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di PTPN XII Kebun Renteng Afd. Kedaton, serta mengetahui variabel manakah yang pengaruhnya paling dominan terhadap produktivitas kerja karyawan di PTPN XII Kebun Renteng Afd. Kedaton. Metode dasar penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan teknik survey. Penelitian ini dilaksanakan di PTPN XII Kebun Renteng Afd. Kedaton. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Variabel bebas terdiri dari motivasi kerja, lingkungan kerja. Variabel terikat yaitu produktivitas kerja karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel motivasi kerja, dan lingkungan kerja baik secara individu maupun bersama-sama berpengaruh nyata terhadap tingkat produktivitas kerja karyawan di PTPN XII Kebun Renteng Afd. Kedaton. Variabel yang paling dominan pengaruhnya terhadap produktivitas kerja karyawan berdasarkan hasil uji standardized coefficient beta adalah variabel lingkungan kerja. Saran yang dapat diberikan adalah peningkatan motivasi kepada karyawan bagian panen PTPN XII Kebun Renteng Afd. Kedaton dapat dilakukan dengan cara pemberian insentif berupa bonus gaji kepada karyawan yang memiliki prestasi kerja. Selain itu lingkungan kerja juga perlu ditingkatkan seperti pemberian fasilitas alat kerja. Hal ini dikarenakan dengan peningkatan motivasi kerja dan lingkungan kerja akan dapat meningkatkan produktivitas kerja karyawan.

Kata Kunci:  LINGKUNGAN KERJA; MOTIVASI KERJA; PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN; REGRESI LINIER BERGANDA;

File Dokumen : abstrak.pdf
Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
pernyataan 127.pdf
abstrak.pdf
BAB 0.pdf
BAB I.pdf
BAB II.pdf
BAB III.pdf
BAB IV.pdf
BAB V.pdf
DAFTAR PUSTAKA.pdf
File Dokumen : -
Status : Public
Pembimbing : 1. Dr. Ir. Sri Marwanti, MS.
2. Mei Tri Sundari, SP., M.Si.
Catatan Umum :
Fakultas : Fak. Pertanian