Penelitian  ini  bertujuan  untuk  menguji pengaruh kecanduan  social  networking sites  pada  kinerja  dan  kesehatan.  Objek  penelitian  ini  adalah  tenaga  kependidikan Universitas  Sebelas  Maret  Surakarta.  Penelitian  ini  menggunakan  data  primer  dari kuesioner yang disebarkan kepada 133 karyawan. Teknik sampling yang digunakan yaitu  purposive  sampling.  Pengujian  hipotesis  menggunakan  metode  analisis statistik  partial  least  squares  (PLS).  Perangkat  lunak  yang  digunakan  adalah WarpPLS 5.0 yang dikembangkan oleh Kock (2015).
Hasil  penelitian  ini  dapat disimpulkan bahwa:  1) kecanduan  social  networking sites tidak berpengaruh signifikan pada kinerja; 2) kecanduan social networking sites berpengaruh signifikan pada gangguan tugas; 3) kecanduan  social networking sites berpengaruh  signifikan  pada  emosi  positif;  4)  gangguan  tugas  berpengaruh signifikan  pada  kinerja;  5)  emosi  positif  berpengaruh  signifikan  pada  kesehatan;  6) emosi positif berpengaruh signifikan pada kinerja.
Studi  ini  mempunyai  beberapa  keterbatasan  antara  lain  peneliti  tidak  dapat menjangkau semua responden karena memiliki banyak bagian yang terpisah-pisah, dan  peneliti  tidak  dapat  mengawasi  secara  langsung  proses  pengisian  kuesioner oleh  responden.  Keterbatasan  tersebut  diharapkan  dapat  dihindari  oleh  penelitian selanjutnya.