Penulis Utama : Novalia
Penulis Tambahan : -
NIM / NIP : F0216071
Tahun : 2020
Judul : Pengaruh Excessive Social Media Use at Work pada Job Performance (Studi pada Karyawan PT. Andalan Terampil Multisiss Jakarta)
Edisi :
Imprint : Surakarta - Fak. Ekonomi dan Bisnis - 2020
Kolasi :
Sumber : UNS- Fak. Ekonomi dan Bisnis, Jur. Manajemen Ekonomi-F0216071-2020
Subyek : PENGGUNAAN SOSIAL MEDIA YANG BERLEBIHAN DI TEMPAT KERJA, KELEBIHAN INFORMASI, KELEBIHAN KOMUNIKASI, KELEBIHAN SOSIAL, KELELAHAN MEDIA SOSIAL, KINERJA PEKERJAAN
Jenis Dokumen : Skripsi
ISSN :
ISBN :
Abstrak :

Penelitian  ini  menguji  pengaruh  excessive  social  media  use,  information  overload, communication  overload,  social  overload  dan  social  media  exhaustion  pada  job performance.  Data  dalam  penelitian  ini  menggunakan  disproportionate  stratified  sampling technique, melibatkan 136 karyawan di PT. Andalan Terampil Multisiss Jakarta. Pengolahan data  meliputi  pengujian  instrumen  dan  pengujian  hipotesis  menggunakan  SmartPLS.  Hasil penelitian  menunjukkan  bahwa  penggunaan  media  sosial  yang  berlebihan  adalah  penentu dari  tiga  jenis  kelebihan  media  sosial  (mis.  Informasi,  komunikasi  dan  kelebihan  sosial). Informasi, komunikasi dan kelebihan sosial mempengaruhi secara signifikan yang kelelahan media  sosial.  Selain  itu,  kelelahan  media  sosial  secara  signifikan  mengurangi  kinerja pekerjaan individu.

File Dokumen Tugas Akhir : abstrak.pdf
Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
Halaman Judul.pdf
BAB I.pdf
BAB II.pdf
BAB III.pdf
BAB IV.pdf
BAB V.pdf
Daftar Pustaka.pdf
Surat Pernyataan Publikasi.pdf
File Dokumen Karya Dosen : -
Status : Public
Pembimbing : 1. Dr. Joko Suyono, SE, M.Si
Catatan Umum :
Fakultas : Fak. Ekonomi dan Bisnis