Penulis Utama : Noviana Ristika Sari
NIM / NIP : R0017083
×

ABSTRAK

Latar Belakang : Jumlah tenaga kerja suatu jabatan harus seimbang dengan beban kerja jabatan tersebut.Analisis beban kerja sangat diperlukan pada semua perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui nilai beban kerja pada setiap pekerja jabatan inspektor lapangan PT. Bukit Muria Jaya Kudus untuk dapat mengevaluasi jumlah tenaga optimal pada jabatan tersebut.

Metode : Penelitian deskriptif ini dengan menggunakan metode yang diterapkan oleh perusahaan yaitu metode Workload Analysis untuk mengevaluasi mengenai beban kerja inspektor lapangan Quality Assurance PT. Bukit Muria Jaya Kudus.

Hasil :Tenaga kerja pada jabatan inspektor lapangan Quality Assurance PT. Bukit Muria Jaya Kudus memiliki beban kerja melebihi 100% dan diperlukan tambahan 1 orang pekerja untuk mengurangi nilai beban kerja tersebut. Namun, PT. Bukit Muria Jaya Kudus telah melakukan beberapa pengendalian guna meminimalisir terjadinya kelelahan kerja akibat nilai beban kerja yang berlebih.

Simpulan : Diperlukan penambahan tenaga kerja pada jabatan inspektor lapangan Quality Assurance PT. Bukit Muria Jaya Kudus sebanyak 1 orang tenaga kerja atau pemberian insentif pada 4 orang tenaga kerja sesuai dengan nilai beban kerja yang berlebih.

Kata kunci : Beban Kerja, Work Load Analysis

 

×
Penulis Utama : Noviana Ristika Sari
Penulis Tambahan : -
NIM / NIP : R0017083
Tahun : 2020
Judul : Evaluasi Beban Kerja dalam Upaya Penentuan Tenaga Kerja Optimal pada Inspektor Lapangan Quality Assurance PT. Bukit Muria Jaya Kudus
Edisi :
Imprint : Surakarta - Sekolah Vokasi - 2020
Program Studi : D-3 Hiperkes
Kolasi :
Sumber : UNS-Sekolah Vokasi, Prog. Studi DIII Hiperkes dan Keselamatan Kerja - R0017083-2020
Kata Kunci :
Jenis Dokumen : Laporan Tugas Akhir (D III)
ISSN :
ISBN :
Link DOI / Jurnal : -
Status : Public
Pembimbing : 1. Dra. Sri Haryati., M.Kes,
Penguji :
Catatan Umum :
Fakultas : Sekolah Vokasi
×
File : Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.