Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji implementasi pemberlakuan kuota notaris
dalam dunia bisnis dan apa dampak penentuan jumlah kuota notaris bagi iklim
usaha notaris di Kabupaten Pati. Penulisan hukum dalam penelitian ini yaitu
menggunakan metode penelitian hukum sosio legal. Penelitian ini menggunakan 
sumber-sumber penelitian yang disebut bahan hukum, baik bahan hukum primer 
maupun bahan hukum sekunder yang digunakan berupa buku-bukum hukum dan
penelitian yang relevan. Teknik memperoleh data pada penelitian ini
menggunakan teknik studi kepustakaan dan teknik wawancara dengan melakukan
sesi tanya-jawab di 3 kantor Notaris Pati. 

Berdasarkan hasil temuan yang diperoleh penulis yaitu Jumlah Notaris yang
banyak dan dengan formasi yang tidak merata mengakibatkan terjadinya
penumpukkan Notaris, sehingga banyaknya penawaran dan sedikitnya permintaan
terhadap akta Notaris. Dan juga menimbulkan penyimpangan atau persaingan
tidak sehat, salah satunya adalah dengan cara berlomba-lomba menurunkan
honorarium agar dapat mendapatkan banyak klien tanpa memikirkan resiko yang
kemungkinan akan ditanggung oleh notaris yang bersangkutan. Hasil penelitian
menemukan beberapa faktor yang dapat mempengaruhi jumlah kuota notaris bagi
iklim usaha notaris di pati. Berdasarkan berbagai faktor tersebut, proses
manajemen sumber daya manusia yang baik juga menjadi penentu untuk
keberhasilan usaha notaris itu sendiri.