Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan meneliti penerapan peraturan disiplin Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Lembaga Pemasyarakatan Kota Cilacap, serta mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi penerapan peraturan disiplin Pegawai Negeri Sipil. Penelitian ini merupakan penelitian hukum normatif bersifat preskriptif dengan pendekatan undang-undang. Bahan hukum yang digunakan adalah bahan hukum primer, sekunder dan tersier dengan teknik pengumpulan data yaitu, studi kepustakaan dan studi lapangan guna klarifikasi langsung dalam bejalannya mekanisme penerapan peraturan disiplin Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Lembaga Pemasyarakatan Kota Cilacap, serta mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi penerapan peraturan disiplin Pegawai Negeri Sipil. Hasil penelitian menujukkan bahwa penerapan disiplin pada Pegawai negeri Sipil di Lapas Kelas IIB telah berjalan dengan baik, yang dibuktikan dengan rendahnya tingkat pelanggaran disiplin selama tahun 2018 (6 pelanggaran) dan 2019 (3 pelanggaran). Faktor-faktor yang mempengaruhi penerapan peraturan disiplin Pegawai Negeri Disiplin, yaitu faktor individu dan faktor kelembagaan.

Kata Kunci: Disiplin, PNS, Lapas, Cilacap