Penulis Utama : Indah Trisnawati
Penulis Tambahan : -
NIM / NIP : K7408101
Tahun : 2012
Judul : Analisis Kinerja Karyawan Bagian Produksi di PT. Iskandar Indah Printing Textile Surakarta
Edisi :
Imprint : Surakarta - Fak. KIP - 2012
Kolasi :
Sumber : UNS - Fak.KIP, Jur. Pendidikan Ilmu Pengetahuan Sosial- K7408101 - 2012
Subyek : KINERJA KARYAWAN, BAGIAN PRODUKSI
Jenis Dokumen : Skripsi
ISSN :
ISBN :
Abstrak :

<!--[if gte mso 9]><xml> Normal 0 false false false EN-ID X-NONE X-NONE </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> </xml><![endif]-->Tujuan penelitian ini adalah untuk: (1) Mengetahui kinerja karyawan bagian produksi di PT. Iskandar Textile Indah Printing Surakarta; (2) Mengetahui faktor pendukung dan penghambat kinerja karyawan bagian produksi di PT. Iskandar Textile Indah Printing Surakarta; (3) Mengetahui usaha yang dilakukan untuk meningkatkan kinerja karyawan bagian produksi di PT. lskandar Textile Indah Printing Surakarta.

Bentuk penelitian yang digunakan adalah kualitatif sedangkan metode yang digunakan adalah deskriptif dengan strategi tunggal terpancang. Teknik cuplikan yang digunakan adalah purposive sampling dan snowball sampling. Sumber data yang digunakan adalah informan, lokasi dan dokumen,Validitas data dengan menggunakan trianggulasi data dan trianggulasi metode. Sedangkan teknik analisis data yang digunakan adalah model analisis interaktif.

Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan  bahwa: (1)  Kinerja karyawan bagian produksi ada yang sudah sesuai dan ada yang belum sesuai dengan standar kinerja yang telah ditetapkan. (2) Faktor-faktor yang mendukung kinerja karyawan bagian produksi di PT. Iskandar Indah Printing Textile adalah: (a) Adanya motivasi dan pengarahan secara terus menerus dari pengawas kepada karyawan; (b) Pemberian penghargaan kepada karyawan yang memiliki kinerja baik. (3) Faktor-faktor yang menghambat kinerja karyawan bagian produksi di PT. lskandar Indah Printing Textile Surakarta adalah: (a) Pelaksanaan aturan kerja yang belum tegas;  (b) Pengawas kurang tegas;  (c) Mesin yang sudah tua; (d) Bahan baku kurang berkualitas, (e) Kepribadian karyawan yang kurang bagus. (4) Usaha yang ditempuh untuk pengembangan kinerja karyawan bagian produksi di PT. Iskandar Indah Printing Textile Surakarta adalah: (a) Motivasi secara terus menerus; (b) Peningkatan kesejahteraan; (c) Pengarahan secara langsung.

Kata Kunci: Kinerja Karyawan, Bagian Produksi

 

 

File Dokumen Tugas Akhir : Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
Halaman Judul.pdf
BAB I.pdf
BAB II.pdf
BAB III.pdf
BAB IV.pdf
BAB V.pdf
Daftar Pustaka.pdf
File Dokumen Karya Dosen : -
Status : Public
Pembimbing : 1. Drs. Sutaryadi, M.Pd
2. Tutik Susilowati, S.Sos., M.Si
Catatan Umum :
Fakultas : Fak. KIP