Penulis Utama : Elisabeth Dian Artika Cahya
Penulis Tambahan : -
NIM / NIP : F0217036
Tahun : 2021
Judul : Pengaruh Board Gender Diversity Terhadap Corporate Cash Holdings
Edisi :
Imprint : Surakarta - Fak. Ekonomi dan Bisnis - 2021
Kolasi :
Sumber : UNS-Fak. Ekonomi dan Bisnis-F0217036
Subyek : -
Jenis Dokumen : Skripsi
ISSN :
ISBN :
Abstrak :

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh board gender diversity terhadap corporate cash holdings pada perusahaan yang terdaftar dalam Indeks Kompas100 periode 2015 – 2019. Pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dan sampel yang didapatkan berjumlah 58 sampel. Cash holding digunakan sebagai variabel dependen dan board gender diversity sebagai variabel independen. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan SPSS 26 dengan melakukan uji regresi linear, uji beda dan uji robust. Hasil uji regresi linear menemukan bahwa direktur perempuan berpengaruh negatif signifikan terhadap cash holdings perusahaan. Hasil dari uji beda menggambarkan bahwa perusahaan dengan direktur perempuan memiliki lebih sedikit cash holdings dibandingkan dengan perusahaan tanpa direktur perempuan. Hasil uji robust menunjukkan bahwa hasil penelitian signifikan pada semua ukuran perusahaan (kecil dan besar).

Kata Kunci: Cash Holdings, Board Gender Diversity, Female Directors, Cash Ratio, Gender, Board of Directors.

 

File Dokumen Tugas Akhir : abstrak.pdf
Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
Halaman Judul.pdf
BAB I.pdf
BAB II.pdf
BAB III.pdf
BAB IV.pdf
BAB V.pdf
Daftar Pustaka.pdf
File Dokumen Karya Dosen : -
Status : Public
Pembimbing : 1. Dr. Bambang Hadinugroho, S.E., M.Si
Catatan Umum :
Fakultas : Fak. Ekonomi dan Bisnis