Penulis Utama | : | Viorena Alithia Putri |
Penulis Tambahan | : | - |
NIM / NIP | : | D1518096 |
Tahun | : | 2021 |
Judul | : | Metode Pengelolaan Sumber Daya Manusia di Tengah Pandemi Oleh PT INKA (Persero) Kota Madiun |
Edisi | : | |
Imprint | : | Surakarta - Sekolah Vokasi - 2021 |
Kolasi | : | |
Sumber | : | UNS-Sekolah Vokasi-D1518096 |
Subyek | : | - |
Jenis Dokumen | : | Laporan Tugas Akhir (D III) |
ISSN | : | |
ISBN | : | |
Abstrak | : | Pengelolaan Sumber Daya Manusia adalah suatu kegiatan perencanaan, pengorganisasian, pengkoordinasian, paksanaan dan pengawasan terhadap pengadaan, pengembangan, pemberian balas jasa, pengintegrasian, pemeliharaan dan pemisahan tenaga kerja dalam rangka mencapai tujuan organisasi. Sumber Daya Manusia atau yang disebut human resources memiliki peran penting terhadap perkembangan perusahaan. Pada saat pandemi Covid-19, PT INKA (Persero) Kota Madiun menerapkan beberapa metode agar perusahaan tetap berjalan dengan lancar. Metode yang diterapkan oleh PT INKA (Persero) mulai dari fasilitas kesehatan hingga penekanan dana agar keuangan perusahaan tetap stabil dalam masa pandemi. Dengan adanya metode-metode tersebut, PT INKA (Persero) berhasil meraih penghargaan sebagai Perusahaan Aman dan Sehat Kategori Perusahaan Besar. Kata Kunci : Pengelolaan, Sumber Daya Manusia, PT INKA (Persero)
|
File Dokumen Tugas Akhir | : |
abstrak.pdf Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download. Halaman Judul.pdf BAB I.pdf BAB II.pdf BAB III.pdf BAB IV.pdf BAB V.pdf Daftar Pustaka.pdf |
File Dokumen Karya Dosen | : | - |
Status | : | Public |
Pembimbing | : |
1. Herwan Parwiyanto, S.Sos, M.Si |
Catatan Umum | : | |
Fakultas | : | Sekolah Vokasi |