Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh perilaku entrepreneur dan keaktifan berorganisasi terhadap kesiapan kerja mahasiswa Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Sebelas Maret Surakarta angkatan 2018 dengan moderator motivasi kerja. Penetapan metode penelitian adalah deskriptif kuantitatif dengan subjek penelitian mahasiswa Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan berjumlah 326 responden. Teknik pengambilan sampel yaitu sample random sampling dengan penyebaran angket atau kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini yaitu Moderated Regression Analysis (MRA).

Hasil penelitian yang diperoleh menunjukkan bahwa: (1) Perilaku Entrepreneur berpengaruh secara signifikan terhadap kesiapan kerja pada mahasiswa FKIP UNS. (2) Keaktifan berorganisasi berpengaruh secara signifikan terhadap kesiapan kerja pada mahasiswa FKIP UNS. (3) Motivasi kerja dapat memoderasi pengaruh antara Perilaku Entrepreneur terhadap kesiapan kerja pada mahasiswa FKIP UNS. (4) Motivasi kerja dapat memoderasi pengaruh antara keaktifan berorganisasi terhadap kesiapan kerja pada mahasiswa FKIP UNS.