Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji hubungan antara quality of work life dengan kinerja guru honorer SMK Negeri di Kota Surakarta.
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan korelasional. Populasi dalam penelitian ini adalah guru honorer di SMK Negeri Surakarta yang berjumlah 204 guru honorer. Sampel diambil secara proportional random sampling sebanyak 136 guru. Angket digunakan untuk mengumpulkan data Selanjutnya data dianalisis menggunakan statistik dekriptif, analisis regresi sederhana dan korelasi product moment.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa besarnya koefisien korelasi (rhitung) antara quality of work life dengan kinerja guru adalah 0,558 lebih besar dari  rtabel (0,558 > 0,141) dan signifikan secara statistik pada ? = 0,05. Model hubungan antara kedua variabel tersebut adalah Y = 42,566 + 0,298X signifikan secara statistik dengan Fhitung sebesar 60,691 lebih besar dari Ftabel = 3,91. Quality of work life menentukan kinerja guru sebesar 0,312 atau 31,2%. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara quality of work life dengan kinerja guru di Kota Surakarta.

Kata Kunci : Quality of Work Life, Kinerja Guru, Guru Honorer