Penulis Utama | : | Rizka Fitri Ardiani |
NIM / NIP | : | R0016090 |
Latar Belakang : Tempat kerja mengandung bahaya psikososial, ini ditimbulkan oleh kondisi aspek-aspek psikologi tenagakerja yang kurang baik atau kurang mendapatkan perhatian yang mana dapat menimbulkan stress akibat kerja. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui penilaian tingkat stress kerja pada pekerja.
Metode : Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Populasi di bagian Head Office dan Workshop di PT. United Tractors Tbk Jakarta sebanyak
911 orang. Pengambilan sampel menggunakan teknik Disproportionate Stratifified Random Sampling, untuk menentukkan minimal jumlah sampel dengan rumus Slovin sebanyak 90 orang. Sehingga didapatkan jumlah sampel sebanyak 248 orang. Pengambilan data menggunakan kuisioner Survei Diagnosis Stress (SDS). Analisis data dengan univariat.
Hasil : Pekerja mengalami stress kerja berdasarkan sumber stress seperti : 1) Ketaksaan peran dengan tingkat stress ringan 129 orang (52,02%); stress sedang
116 orang (46,77%); stress berat 3 orang (1,21%). 2) Konflik peran terdapat sebanyak 85 orang (34,27%) stress ringan; stress sedang 157 orang (63,31%); stress berat 6 orang (2,42%). 3) Beban berlebih kuantitatif mengalami stress ringan sebanyak 48 orang (19,35%); stress sedang 79 orang (72,18%); stress berat
21 orang (8,47%). 4) Beban berlebih kualitatif tedapat pekerja stress ringan 27 orang (10,89%); stress sedang 199 orang (80,24%); stress berat 22 orang (8,87%).
5) Pengembangan karir pekerja terdapat 67 orang (27,02%) mengalami stress ringan; stress sedang 162 orang (65,32%); stress berat 19 orang (7,66%). 6) Tanggung jawab terhadap orang lain pekerja menunjukan bahwa sebanyak 30 orang (12,1%) mengalami strees ringan; stress sedang 145 orang (58,5%)
mengalami; stress berat terdapat 73 orang (29,4%).
Simpulan : Pekerja di bagian Head Office dan Workshop di PT. United Tractors Tbk Jakarta mengalami tingkat stress sedang. Berdasarkan sumber stress yang mengalami stress sedang yaitu beban berlebih kualitatif, untuk stress berat yaitu tanggung jawab terhadap orang lain dan stress rendah yaitu ketaksaan peran.
Kata kunci : Stress Kerja, Pekerja
Penulis Utama | : | Rizka Fitri Ardiani |
Penulis Tambahan | : | - |
NIM / NIP | : | R0016090 |
Tahun | : | 2021 |
Judul | : | Penilaian Tingkat Stress Kerja pada Pekerja di PT United Tractors Tbk Jakarta |
Edisi | : | |
Imprint | : | Surakarta - Sekolah Vokasi - 2021 |
Program Studi | : | D-3 Hiperkes |
Kolasi | : | |
Sumber | : | UNS-Sekolah Vokasi-R0016090 |
Kata Kunci | : | |
Jenis Dokumen | : | Laporan Tugas Akhir (D III) |
ISSN | : | |
ISBN | : | |
Link DOI / Jurnal | : | - |
Status | : | Public |
Pembimbing | : |
1. Maria Paskanita Widjanarti, S.K.M., M.Sc. 2. Ipop Sjarifah, Dra., M.Si. |
Penguji | : | |
Catatan Umum | : | |
Fakultas | : | Sekolah Vokasi |
Halaman Awal | : | Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download. |
---|---|---|
Halaman Cover | : | Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download. |
BAB I | : | Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download. |
BAB II | : | Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download. |
BAB III | : | Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download. |
BAB IV | : | Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download. |
BAB V | : | Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download. |
BAB Tambahan | : | Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download. |
Daftar Pustaka | : | Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download. |
Lampiran | : | Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download. |