Dewandaru Wahyu Wijaya Putra. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT PLN PURWOREJO. Skripsi, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Sebelas Maret, Juli 2022.

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui: 1) pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai; 2) pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai; dan 3) pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja secara simultan terhadap kinerja pegawai di PT PLN Purworejo.

Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan metode survei. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai outsourcing pada PT PLN Purworejo sejumlah 132 pegawai. Teknik pengambilan sampel menggunakan probability sampling. Jumlah sampel terdiri atas 66 sampel. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner, dokumentasi, dan arsip. Teknik analisis data menggunakan uji prasyarat dan analisis regresi berganda.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) ada pengaruh positif dan signifikan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai PT PLN Purworejo. Hal ini dibuktikan dari nilai thitung lebih besar dari ttabel (3,174 > 1,998) dan nilai signifikansi sebesar 0,002 < 0> 1,998) dan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0> 3,14) dan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0>