Penulis Utama : Andhini Permata Ramadhanninta
Penulis Tambahan : -
NIM / NIP : F0117018
Tahun : 2021
Judul : Modal Manusia dan Produktivitas Tenaga Kerja Indonesia
Edisi :
Imprint : Surakarta - Fak. Ekonomi dan Bisnis - 2021
Kolasi :
Sumber : UNS-Fak. Ekonomi dan Bisnis-F0117018
Subyek : -
Jenis Dokumen : Skripsi
ISSN :
ISBN :
Abstrak :

Walaupun memiliki jumlah penduduk yang besar dan sedang menikmati bonus demografi, namun tingkat produktivitas tenaga kerja Indonesia lebih rendah jika dibandingkan dengan negara tentangga di kawasan asia tenggara.   Penelitian ini bertujuan mengukur pengaruh modal manusia terhadap produktivitas tenaga kerja di Indonesia. Teori yang digunakan dalam penelitian menggunakan teori Mincer (1974 dan Becker (1964). Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data cross section yang diperoleh dari buku Household Indonesian Family Life Survey (IFLS) gelombang 5 dengan jumlah sampel sebanyak 8625 tenaga kerja dan diukur dengan menggunakan metode Ordinary Least Square (OLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa modal manusia berupa tingkat pendidikan, partisipasi dalam pelatihan, tingkat kesehatan, dan penguasaan teknologi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja. Selain itu, pengalaman kerja dan faktor demografi yaitu jenis kelamin, status perkawinan, dan domisili juga memberikan pengaruh signifikan terhadap variabel dependen.

Kata kunci : produktivitas, modal manusia, pendidikan, kesehatan

 

File Dokumen Tugas Akhir : Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
Halaman Judul.pdf
BAB I.pdf
BAB II.pdf
BAB III.pdf
BAB IV.pdf
BAB V.pdf
Daftar Pustaka.pdf
File Dokumen Karya Dosen : -
Status : Public
Pembimbing : 1. Tri Mulyaningsih S.E., M.Si., Ph.D.
Catatan Umum :
Fakultas : Fak. Ekonomi dan Bisnis