Kompetensi adalah karakteristik yang mendasari seseorang dan berkaitan dengan efektifitas  kinerja  individu  dalam  pekerjaannya.  Selain  kompetensi  yang harus dimiliki  dan dipenuhi oleh karyawan ditingkat leader, leadership juga sebagai hal penting yang harus dimiliki. Leadership atau kepemimpinan adalah sebagai kemampuan untuk mempengaruhi suatu kelompok atau kearah tercapainya tujuan bersama. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana kompetensi dan kepemimpinan para leader PT. Solo Murni.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif yaitu meode ini dilakukan dengan cara penganalisaan, penggambaran, dan peringkasan macam-macam kondisi maupun situasi data yang terhimpun baik dari hasil wawancara atau pengamatan terkait masalah yang sedang dikaji di lapangan. Pengumpulan data penelitian ini adalah data primer dan skunder. Data primer didapatkan dari PT. Solo Murni berupa wawancara dengan Manager of Production divisi Smartcard dan data skunder diperoleh dari observasi langsung di PT. Solo Murni.
Dapat disimpulkan dari hasil penelitian yang telah dilakukan bahwa para leader sudah memenuhi beberapa kompetensi yang diharapkan perusahaan maupun Manager of Production divisi Smarcard walaupun masih ada beberapa kompetensi yang belum dapat dipenuhi oleh leader. Mengenai leadership, leader dalam divisi smartcard yang memiliki leadership atau kepemimpinan
yang dikatakan cukup baik yaitu terdapat pada jabatan Supervisor dan pada jabatan Quality Control Leader, Koordinator pra perso, coordinator perso dapat dikatakan masih kurang dalam keterampilan memimpin.
Berdasarkan hasil dari kesimpulan penelitian sebaiknya pihak manajemen mengadakan beberapa kegiatan seperti Gathering, focus Grup Discussion dan training yang bertujuan agar leader kedepannya dapat memenuhi seluruh kompetensi yang diharapkan. kemudian training leadership kepada leader secara rutin dengan tujuan agar dapat meningkatkan kemampuan dalam kepemimpinan membawahi para karyawan dan menjadikan kepemimpinan yang efektif.

Kata kunci : Kompetensi dan Leadership Leader, Manajemen Sumber Daya Manusia