Penulis Utama | : | Ismail Hariyanto |
Penulis Tambahan | : | - |
NIM / NIP | : | F0214061 |
Tahun | : | 2021 |
Judul | : | Pengaruh CSR pada Komitmen Afektif Dengan P-O Fit, Identifikasi Organisasi, Pos Sebagai Pemediasi (Studi pada Karyawan PT Iskandar Printing Textile di Surakarta) |
Edisi | : | |
Imprint | : | Surakarta - Fak. Ekonomi dan Bisnis - 2021 |
Kolasi | : | |
Sumber | : | UNS-Fak. Ekonomi dan Bisnis-F0214061 |
Subyek | : | - |
Jenis Dokumen | : | Skripsi |
ISSN | : | |
ISBN | : | |
Abstrak | : | Penelitian ini bertujuan untuk menguji : 1) Pengaruh antara Corporate Social Responsibility (CSR) dan Person Organization fit (P-O fit). 2) Pengaruh mediasi Identifikasi Organisasi terhadap hubungan antara Person Organization fit (P-O fit) dan Komitmen Afektif yang di mediasi. 3) Pengaruh mediasi Perceived Organizational Support (POS) terhadap hubungan antara Person Organization fit (P-O fit) dan Komitmen Afektif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Iskandar Printing textile. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 200 responden. Kata Kunci : CSR, Komitmen Afektif, Peran Mediasi Identifikasi Organisasi, P-O fit, POS.
|
File Dokumen Tugas Akhir | : |
Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download. Halaman Judul.pdf BAB I.pdf BAB II.pdf BAB III.pdf BAB IV.pdf BAB V.pdf Daftar Pustaka.pdf |
File Dokumen Karya Dosen | : | - |
Status | : | Public |
Pembimbing | : |
1. Prof. Dr. Asri Laksmi Riani M.S |
Catatan Umum | : | |
Fakultas | : | Fak. Ekonomi dan Bisnis |