Chief Executive Officer (CEO) adalah jabatan eksekutif paling tinggi pada suatu perusahaan. Seseorang yang diposisikan sebagai CEO bertanggung jawab untuk memiliki kepemimpinan yang baik dalam mengendalikan suatu perusahaan. Posisi tertinggi sebuah perusahaan misalnya Chief Executive Officer (CEO) seringkali dipegang oleh pria. Seiring berkembangnya zaman, eksistensi wanita dalam kepemimpinan telah layak untuk diperhitungkan. Tujuan penelitian ini yaitu untuk memperoleh bukti empiris tentang perbedaan pengaruh CEO gender terhadap kinerja dan risiko keuangan perusahaan di Indonesia. Data pengamatan pada penelitian ini memakai data sekunder yang didapatkan melalui laporan tahunan perusahaan non-finance yang terdaftar dan dipublikasikan oleh Bursa Efek Indonesia untuk periode 2015 hingga 2019. Analisis statistic dilakukan dengan menggunakan uji regresi metode Robust Standard Error. Hasil analisis dari penelitian ini memperlihatkan bahwa perusahaan yang kepemimpinannya dipegang  oleh CEO wanita bisa memberikan hasil kinerja perusahaan yang lebih baik serta memiliki tingkat risiko perusahaan yang lebih kecil dibanding perusahaan yang kepemimpinannya dipegang oleh CEO pria. Keterbatasan dalam penelitian ini adalah periode observasi cukup singkat, hanya menggunakan laporan annual report dalam mata uang rupiah saja, dan penelitian hanya melibatkan satu pengukuran untuk setiap variabel terikat. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan informasi perbedaan keberpengaruhan gender CEO pada kinerja serta risiko keuangan perusahaan yang dapat dipergunakan sebagai pertimbangan dalam memilih seorang CEO bagi manajemen perusahaan dan sebagai pertimbangan dalam pemilihan investasi suatu perusahaan bagi investor dan calon investor.

Kata kunci : gender CEO, pengembalian aset, hutang