Decision support system penerimaan pegawai baru kacab askum ajb bumiputera 1912 Surakarta

Pambajeng, Kristian

× INTISARI Pegawai merupakan suatu faktor yang sangat penting dalam keberlangsungan suatu instansi. Pegawai yang berkualitas akan memudahkan instansi dalam mencapai tujuannya. Untuk menjadi pegawai baru harus memenuhi persyaratan-persyaratan yang telah ditentukan. Sistem pengambilan keputusan penerimaan pegawai baru di Kacab Askum AJB Bumiputera 1912 Surakarta saat ini belum menggunakan sistem komputerisasi. Untuk membantu mempermudah dalam pengambilan keputusan penyeleksian calon pegawai baru di Kacab Askum AJB Bumiputera 1912 Surakarta, maka dibuat decision support system penerimaan pegawai baru sebagai sistem yang baru untuk menentukan calon pegawai yang diterima, sesuai dengan kriteria yang telah ditetapkan. Tujuan dari pembuatan decision support system penerimaan pegawai baru di Kacab Askum AJB Bumiputera 1912 Surakarta adalah untuk mempermudah dalam pengambilan keputusan menentukan pegawai baru yang diterima. Adapun metode yang digunakan dalam penelitian ini, antara lain: metode observasi, wawancara. Dengan adanya Decision Support System Penerimaan Pegawai Baru sebagai sistem yang baru, dapat mempercepat proses penyeleksian penerimaan pegawai baru, mempercepat proses pencarian data, dan mempercepat dalam pembuatan laporan yang diperlukan.

×

Penulis Utama	:	Kristian Pambajeng
Penulis Tambahan	:	-
NIM / NIP	:	M3206050
Tahun	:	2009
Judul	:	Decision support system penerimaan pegawai baru kacab askum ajb bumiputera 1912 Surakarta
Edisi	:
Imprint	:	Surakarta - FMIPA - 2009
Program Studi	:	D-3 Ilmu Komputer Manajemen Informatika
Kolasi	:
Sumber	:	UNS-FMIPA Prog. D III Ilmu Komputer-M.3206050-2009
Kata Kunci	:
Jenis Dokumen	:	Laporan Tugas Akhir (D III)
ISSN	:
ISBN	:
Link DOI / Jurnal	:	-
Status	:	Public
Pembimbing	:	1. Esti Suryani, S.Si., M.Kom
Penguji	:
Catatan Umum	:	2158/2009
Fakultas	:	Fak. MIPA

×

File	:	Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.