Penulis Utama | : | Halimah Nur Alifia |
Penulis Tambahan | : | - |
NIM / NIP | : | F1218022 |
Tahun | : | 2021 |
Judul | : | Pengaruh Modal Psikologis terhadap Kompetensi Karir yang Dimediasi oleh Kemampuan Beradaptasi Karir pada Karyawan Frontline (Studi pada Perbankan) |
Edisi | : | |
Imprint | : | Surakarta - Fak. Ekonomi dan Bisnis - 2021 |
Kolasi | : | |
Sumber | : | UNS-Fak. Ekonomi dan Bisnis-F1218022 |
Subyek | : | - |
Jenis Dokumen | : | Skripsi |
ISSN | : | |
ISBN | : | |
Abstrak | : | Mengacu pada teori kontruksi karir, tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh modal psikologis terhadap kompetensi karir yang dimediasi oleh kemampuan beradaptasi karir pada karyawan frontline bank. Penelitian ini dilakukan pada karyawan frontline perbankan di Indonesia. Data dikumpulkan melalui survei online dengan teknik snowball sampling. Kriteria responden pada penelitian ini adalah karyawan frontline bank. Data yang diperoleh dalam penelitian ini sejumlah 155 responden. |
File Dokumen Tugas Akhir | : |
Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download. HALAMAN JUDUL.pdf BAB I.pdf BAB II.pdf BAB III.pdf BAB IV.pdf BAB V.pdf DAFTAR PUSTAKA.pdf |
File Dokumen Karya Dosen | : | - |
Status | : | Public |
Pembimbing | : |
1. DESY MAYASARI S.E.,M.SC |
Catatan Umum | : | |
Fakultas | : | Fak. Ekonomi dan Bisnis |