Penulis berpendapat bahwa pensiun merupakan masa seseorang berhenti bekerja dan mendapatkan penghasilan. Sebagian besar orang yang masih berusia produktif kurang menyadari sumber pendanaan yang akan didapatkan di usia pensiun. Masyarakat hendaknya sejak dini memulai untuk menyisihkan sebagian uang dari penghasilan per bulan atau menabung namun...

Pertumbuhan ekonomi dalam pembangunannya tidak terlepas dari sektor lembaga keuangan. Dengan adanya lembaga keuangan, masyarakat yang kekurangan dana maupun kelebihan dana dapat menyalurkan uangnya kepada lembaga keuangan yang prosedur keuangannya lebih dekat dengan masyarakat. Namun yang menjadi masalah yaitu minimnya masyarakat yang mengetahui...

Penelitian ini mengambil judul “Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Simpanan deposito Pada Bank Umum Di Surakarta Tahun 2003-2009. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh variabel ekonomi, yaitu pendapatan perkapita, suku bunga deposito, inflasi, dan pengeluaran konsumsi terhadap simpanan deposito pada bank umum di...

PDRB didefinisikan sebagai jumlah nilai tambah yang dihasilkan oleh seluruh unit usaha dalam suatu wilayah, atau merupakan jumlah seluruh nilai barang dan jasa akhir yang dihasilkan oleh seluruh unit ekonomi di suatu wilayah. Dimana Tingkat PDRB dapat menggambarkan pertumbuhan Ekonimi suatu wilayah. Tingginya tingkat pertumbuhan ekonomi yang...

Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui kualitas pelayanan bus Rosalia Indah berdasarkan dimensi reliability, responsiveness, assurance, emphaty dan tangible terhadap kepuasan pelanggan dan pengaruh komplain pelanggan terhadap loyalitas pelanggan bus Rosalia Indah kelas VIP, Executive dan Super Executive. Populasi penelitian ini adalah seluruh...

Manusia sebagai salah satu unsur produksi, merupakan faktor paling penting dan utama didalam segala bentuk organisasi. Sumber Daya Manusia Merupakan salah satu faktor yang menentukan efektivitas dan produktivitas dalam suatu perusahaan atau organisasi. Pada era persaingan global seperti ini, pengembangan mutu Sumber Daya Manusia menjadi suatu...

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui upaya penyesuaian kelas bumi dan bangunan dengan harga pasar untuk meningkatkan penerimaan PBB di KPP Pratama Karanganyar tahun 2011 - 2012. Mengetahui upaya, kontribusi, dan realisasi penerimaan PBB di KPP Pratama Karanganyar. Berdasarkan data dan informasi yang telah didapatkan dari KPP Pratama...

Tujuan dari penelitian ini secara umum adalah untuk menguji model pengaruh peran supervisor dalam program pelatihan (dukungan dan komunikasi) pada prestasi kerja karyawan dengan motivasi belajar sebagai variabel pemediasi. Berdasarkan model yang hendak diteliti tersebut diajukan hipotesis sebagai berikut: (1) motivasi belajar...