Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dimensi kualitas pelayanan ditinjau dari dimensi tangibles, reliability, responsiveness, assurance dan emphaty pada kepuasan pelanggan Kartu Halo di Gerai Telkomsel Solo Baru. Sampel dalam penelitian ini adalah sebagian dari populasi yaitu pelanggan Telkomsel yang berkunjung ke Gerai...

Tujuan yang hendak dicapai dengan adanya penelitian ini adalah mengetahui faktor-faktor yang berpengaruh terhadap perilaku pengguna e-SPT PPN sebagai sarana pelaporan pajak pertambahan nilai di KPP Pratama Surakarta. Berdasarkan hasil penelitian diharapkan dapat menambah referensi dan pemahaman tentang e-SPT PPN dan memberikan informasi kepada...

Penelitian ini termasuk kedalam penelitian pengujian hipotesis guna menguji : 1) pengaruh keadilan distributif dan prosedural pada kepuasan kerja, 2) pengaruh keadilan distributif dan prosedural pada komitmen organisasional, 3) pengaruh keadilan distributif dan prosedural pada keinginan untuk pindah, 4) kepuasan kerja sebagai pemediasi pengaruh...

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memberikan bukti empiris bahwa perusahaan menggunakan manajemen laba dengan menggunakan item khusus untuk menghindari pelaporan kerugian. Penelitian ini menggunakan earnings per share sebagai variabel independen dan earnings per share excluding special items sebagai variabel dependen Sampel dari penelitian...

ANALISIS PENGARUH LIQUIDITY, ASSET EFFICIENCY, LEVERAGE, DAN PROFITABILITY TERHADAP SYSTEMATIC RISK (Studi Kasus Pada Perusahaan-perusahaan yang Terdaftar di BEI Periode Tahun 2005-2009) (ANDI SOEHARTONO - F0208042) Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh faktor fundamental pada laporan keuangan perusahaan terhadap...

NIM : F0206084 Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi sebagai pemoderasi pada hubungan antara gaya kepemimpinan dengan komitmen organisasi dan antara komitmen organisasi dengan kepuasan kerja dan kinerja. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan CV. Kurnia Jati, Karanganyar sebanyak 60 karyawan. Teknik...

Penelitian ini bertujuan untuk menguji keterkaitan antara karakteristik pekerjaan, keadilan distributif, dan hasil kerja pada sebuah perusahaan manufaktur. Model karakteristik pekerjaan atau biasa dikenal dengan JCM merupakan suatu model yang menunjukkan bahwa tujuan aspek atau atribut pekerjaan individu terutama menentukan persepsi mereka dan...

Penelitian ini bertujuan untuk (1) menguji pengaruh hari perdagangan terhadap return saham pada indeks saham LQ45 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dan (2) untuk mengetahui apakah terdapat abnormal return pada indeks saham tersebut. Hari perdagangan dalam penelitian ini antara lain Senin, Selasa, Rabu, Kamis, dan Jumat. Populasi dalam...

This study aimed to investigate the factors that influence corporate won Indonesia Sustainability Reporting Awards (ISRA) and Indonesia Sustainability Reporting Awards (ISRA) impact on company market performance. The sample in this research is 55 data of go-public companies listed in Indonesian Stock Exchange (BEI) and become ISRA participant in...

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh dukungan organisasional yang dipersepsikan, kepercayaan pada supervisor, dan kepuasan kerja sebagai variabel anteseden pada komitmen organisasional, kemudian menguji pengaruh komitmen organisasional pada upaya tenaga penjual sebagai variabel konsekuen. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan...