ABSTRAK Dalam suatu organisasi atau perusahaan faktor manusia mempunyai peranan yang sangat penting, karena manusia yang selanjutnya disebut pegawai merupakan faktor paling menentukan keberhasilan organisasi. Apabila suatu perusahaan membutuhkan pegawai, maka langkah awal yang harus dilakukan adalah melakukan kegiatan rekrutmen atau penerimaan...