Menampilkan 81 - 90 dari 24252 dokumen
-
ABSTRAK Caesa Candra Gayatri. V4322069. 2026. ASUHAN KEBIDANAN BERKELANJUTAN PADA NY. R UMUR 28 TAHUN DI PUSKESMAS GAJAHAN SURAKARTA. Program studi D-III Kebidanan Sekolah Vokasi Universitas Sebelas Maret Surakarta. Ruang Lingkup: Asuhan kebidanan berkelanjutan pada Ny. R dimulai dari hamil, bersalin, nifas, bayi baru lahir hingga keluarga...
Caesa Candra Gayatri
Laporan Tugas Akhir (D III)
SURAKARTA-Sekolah Vokasi-2026
-
Usaha peternakan domba merupakan
sektor peternakan yang memiliki peran penting dalam penyediaan protein hewani
bagi masyarakat Indonesia. Domba lokal yang popular dan sering digemukkan yaitu
Domba Ekor Gemuk. Tujuan dari tugas akhir ini yaitu Mengevaluasi tata laksana
pemeliharaan penggemukan domba di Magda Farm dan menganalisis
kelayakan usaha...
Indy Kurnia Putri
Laporan Tugas Akhir (D III)
Sukoharjo-Sekolah Vokasi-2026
-
Perkembangan teknologi informasi mendorong pemanfaatan e-commerce dalam mendukung kegiatan perdagangan, termasuk pada Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) lokal di Kabupaten Karanganyar. Namun, masih terdapat UMKM yang melakukan pemasaran secara offline serta pengelolaan data produk dan transaksi secara manual. Kondisi tersebut dapat...
Isnaini Nur Fadhilah
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-Sekolah Vokasi-2026
-
Nasha Al Aisda. V4323033. ASUHAN KEBIDANAN BERKELANJUTAN PADA NY. N UMUR 29 TAHUN DI PUSKESMAS SANGKRAH SURAKARTA. Program studi DIII Kebidanan sekolah Vokasi Universitas Sebelas Maret. Ruang Lingkup : Asuhan kebidanan berkelanjutan continuity of care (COC) merupakan asuhan kebidanan yang diberikan sejak dari masa kehamilan, bersalin, nifas, bayi...
Nasha Al Aisda
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-Sekolah Vokasi-2026
-
Transformasi digital pada sektor UMKM mendorong tingginya kebutuhan akan sistem Point of Sale (POS) yang terintegrasi. Namun, ketergantungan sebagian besar aplikasi POS modern pada koneksi internet yang stabil serta tuntutan spesifikasi perangkat keras aplikasi native yang tinggi kerap menjadi kendala operasional utama bagi pelaku usaha...
Dimas Premono Soko Andayani
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-Sekolah Vokasi-2026
-
PerpusKita merupakan platform literasi digital yang membutuhkan identitas visual yang lebih komunikatif untuk meningkatkan daya tarik dan memperkuat citra merek di kalangan masyarakat. Salah satu permasalahan yang dihadapi adalah belum adanya maskot sebagai media branding yang mampu merepresentasikan nilai-nilai literasi, edukasi, kreativitas, dan...
Ilyas Naufal Fakhriy
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-Sekolah Vokasi-2026
-
Pengelolaan infrastruktur chatbot WhatsApp berbasis Artificial Intelligence (AI) yang dipecah menjadi microservices seringkali menghadapi tantangan teknis, terutama pada inefisiensi pengerahan (deployment) dan pemantauan operasional (monitoring). Proses deployment yang masih dilakukan secara manual melalui terminal sangat rentan terhadap kesalahan...
Erwan Rahmansyah
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-Sekolah Vokasi-2026
-
Statistics Indonesia (BPS) of Surakarta City faces challenges in the identification and validation process of survey data anomalies, which has traditionally been done manually using spreadsheets. The process of matching data against validation rules one by one, along with manually tracing irregularities back to the raw data, results in low time...
Auliya' Nur 'afifah
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-Sekolah Vokasi-2026
-
Perkembangan teknologi mendorong perusahaan untuk meningkatkan
efektivitas proses bisnis salah satunya pada proses pengelolaan SDM dengan
melakukan pemanfaatan teknologi informasi. Namun, saat ini PT Ayo Menebar
Kebaikan masih melakukan pengelolaan SDM secara semi digital. Kondisi tersebut
menimbulkan berbagai kendala, seperti kesalahan...
Nawang Tri Hapsari
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-Sekolah Vokasi-2026
-
Perkembangan pariwisata di Daerah Istimewa Yogyakarta turut mendorong pertumbuhan industri perhotelan dan meningkatkan persaingan antarhotel. Kondisi tersebut menuntut pengelolaan sumber daya manusia yang efektif untuk mendukung kualitas pelayanan dan operasional hotel. Hotel Grand Tjokro Yogyakarta telah menerapkan Human Resources Management...
Dewi Arini
Laporan Tugas Akhir (D III)
SURAKARTA-Sekolah Vokasi-2026