Implementasi prinsip Good Corporate Governance sangat penting untuk menjaga kepercayaan publik dan pemangku kepentingan dalam lembaga perbankan, terutama dalam pengambilan keputusan yang strategis. Pada penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui implementasi prinsip Good Corporate Governance dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan dan Untuk mengetahui faktor internal dan faktor eksternal yang memengaruhi dalam implementasi prinsip Good Corporate Governance di Bank Woori Saudara KCP Boyolali dengan melihat implementasi prinsip transparansi, akuntabilitas, pertanggungjawaban, kemandirian, serta kewajaran yang diterapkan.

Metode pada penelititian ini adalah kualitatif , dengan menggunakan data yaitu data primer dan data sekunder. Data primer di peroleh dari hasil wawancara langsung dengan Pimpinan Cabang Pembantu Bank Woori Saudara KCP Boyolali, sedangkan data sekunder diperoleh melalui jurnal, buku, website resmi Bank Woori Saudara, laporan Good Corporate Governanve tahunan yang dipublikasikan, hasil rekaman, sumber data lain yang relevan dengan penelitian ini.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa Implementasi Prinsip Good Corporate Governace telah diterapkan secara optimal yang menunjukan keberhasilan dalam implementasinya, keberhasilan terwujudkan dengan pertumbuhan portofolio bank yang meningkat. Namun, pada penerapan prinsip akuntabilitas masih terdapat kekurangan pada penerapannya dimana adanya karyawan yang belum bisa tanggung jawab dalam menghadapi masalah.  Sehingga, perlu adanya pemahaman mengenai faktor-faktor yang memengaruhi dalam Implementasi Prinsip Good Corporate Governace agar terlaksana secara optimal yang akan berdampak positif bagi kinerja karyawan.