Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh tata ruang (layout) terhadap semangat kerja pegawai di Kantor Kecamatan Tasikmadu Kabupaten Karanganyar (2) pengaruh komunikasi kantor terhadap semangat kerja pegawai di Kantor Kecamatan Tasikmadu Kabupaten Karanganyar (3) pengaruh tata ruang (layout) dan komunikasi kantor secara bersama-sama terhadap semangat kerja pegawai di Kantor Kecamatan Tasikmadu Kabupaten Karanganyar. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai di Kantor Kecamatan Tasikmadu Kabupaten Karanganyar. Teknik pengambilan sampel berjumlah 37 di Kantor Kecamatan Jaten Kabupaten Karanganyar menggunakan sampel jenuh. Teknik pengumpulan data menggunakan teknik angket. Teknik analisis data menggunakan uji asumsi klasik, uji t, uji f, analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini adalah (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan tata ruang (layout) terhadap semangat kerja pegawai Kantor Kecamatan Tasikmadu Kabupaten Karanganyar. Uji t menunjukkan bahwa  3,429 >  2,028, dan taraf signifikansi 0,002 < 0>  ditolak dan  diterima. (2) terdapat pengaruh positif dan signifikan komunikasi kantor terhadap semangat kerja pegawai Kantor Kecamatan Tasikmadu Kabupaten Karanganyar. Uji t menunjukkan bahwa  3,928 >  2,028, ada taraf signifikansi 0,000 < 0>  ditolak dan  diterima. (3) terdapat pengaruh yang positif dan signifikan tata ruang (layout) dan komunikasi kantor secara bersama-sama terhadap semangat kerja pegawai Kantor Kecamatan Tasikmadu Kabupaten Karanganyar. Hasil olah data Uji F menunjukkan bahwa  37,178 > 3,260, dan taraf signifikansi 0,000 < 0>  ditolak dan  diterimasem