Penelitian ini menguji pengaruh environmentally specific servant leadership terhadap workplace pro-environmental behavior dan dampaknya pada environmental performance PT. Dan Liris Sukoharjo, dengan environmental commitment dan organizational support sebagai variabel mediasi. Data dari 220 responden dianalisis menggunakan PLS-SEM. Hasilnya, environmentally specific servant leadership berpengaruh positif signifikan pada v, dengan mediasi parsial oleh environmental commitment dan organizational support, serta workplace pro-environmental behavior berpengaruh positif signifikan pada environmental performance. Temuan ini berkontribusi pada literatur green leadership dan memberikan implikasi praktis bagi peningkatan environmental performance melalui workplace pro-environmental behavior karyawan.