Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial dengan komitmen organisasi dan pelimpahan wewenang sebagai variabel intervening dengan mengambil sampel pejabat yang terlibat dalam proses pembuatan dan penyusunan anggaran di lingkungan Universitas Sebelas Maret Surakarta di fakultas ekonomi dan fakultas teknik serta kantor pusat. Jumlah sampel sebanyak 80 responden. Teknik analisis dan pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi sederhana dan analisis path. Hasil penelitian ini menunjukkan terdapat pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial, komitmen organisasi dapat mengintervensi pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial dan pelimpahan wewenang bukan merupakan mediator atau tidak dapat mengintervensi pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial. Implikasinya bahwa pelimpahan wewenang harus lebih ditingkatkan dalam hal partisipasi penyusunan anggaran agar dapat meningkatkan kinerja manajerial para pejabat dan karyawan di UNS. Kata Kunci: partisipasi penyusunan anggaran, kinerja manajerial, komitmen organisasi, pelimpahan wewenang.