Latar Belakang : Salah satu upaya yang dilakukan oleh PT. INKA (Persero) untukmengendalikan potensi bahaya yang ada di area workshop adalah denganmenyediakan Alat Pelindung Diri (APD). Manajemen Alat Pelindung Diri (APD)perlu dilakukan agar terdapat sistem yang terorganisasi dan terencana sehinggaefektif untuk mencegah terjadinya kecelakaan.Tujuan penelitian ini adalah untukmengetahui implementasi manajemen Alat Pelindung Diri (APD) sebagai upayapencegahan kecelakaan kerja di PT. INKA (Persero).Metode : Penelitian ini menggunakan metode deskriptif untuk menggambarkanimplementasi manajemen Alat Pelindung Diri (APD) di PT. INKA (Persero)  dalamupaya mencegah terjadinya kecelakaan kerja. Pengambilan data dilakukan melaluiobservasi, pembagian kuesioner, wawancara kepada manajer area, supervisor sertatenaga kerja dan studi kepustakaan.Hasil  : Aspek-aspek manajemen Alat Pelindung Diri (APD) yang telah diterapkanadalah melakukan identifikasi kebutuhan dan syarat Alat Pelindung Diri (APD),Pemilihan Alat Pelindung Diri (APD) yang sesuai dengan jenis bahaya dankebutuhan/kenyamanan pekerja/buruh, pelatihan Alat Pelindung Diri (APD),penggunaan, perawatan dan penyimpanan Alat Pelindung Diri (APD), pembinaan,dan inspeksi Alat Pelindung Diri (APD).Simpulan : Perusahaan telah melakukan manajemen Alat Pelindung Diri, hal initelah sesuai dengan Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RepublikIndonesia Nomor  PER 08/MEN/VII/2010 tentang Alat Pelindung Diri pasal 7 ayat1.