Penulis Utama | : | Kharisma Merlinda Pravita Putri |
NIM / NIP | : | D1116017 |
Rekrutmen merupakan bagian dari perencanaan dalam manajemen sumber daya manusia. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pelaksanaan rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil dengan sistem Computer Assisted Test (CAT) dan untuk mengetahui hasil evaluasi pelaksanaan rekrutmen calon pegawai negeri sipil dengan sistem Computer Assisted Test (CAT) yang dilaksanakan oleh BKP2D Kabupaten Boyolali.
Jenis penelitian ini adalah deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data berupa wawancara, observasi dan studi dokumentasi. Sumber data yang digunakan adalah narasumber dan dokumen yang berhubungan dengan penelitian. Uji validitas data menggunakan teknik triangulasi sumber. Analisa data menggunakan teknik analisis interaktif.
Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa pelaksanaan rekrutmen Calon Pegawai
Negeri Sipil dengan sistem Computer Assisted Test (CAT) sudah dilaksanakan dengan baik meskipun pelaksanaannya belum terlaksana secara maksimal. Dalam pelaksanaan rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil dengan sistem Computer Assisted Test (CAT) mempunyai keuntungan: Dalam pelaksanaan test menggunakan komputer, sehingga memberikan kemudahan dan kecepatan dalam mengerjakan soal, Penilaian pada seleksi dilakukan lebih obyektif dan cepat, Nilai tes atau hasil ujian peserta yang menggunakan Computer Assisted Test (CAT) dapat dilihat setelah peserta test selesai mengerjakan test, sehingga membuat sistem ini lebih transparan dan sulit tejadi kecurangan. Selain keuntungan yang dimiliki pastinya juga memiliki hambatan pada pelaksanaan pelaksanaan rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil dengan sistem Computer Assisted Test (CAT), hambatan tersebut berasal dari: faktor pelamar yaitu terjadinya kecerobohan pelamar dalam memasukkan data pribadi sesuai NIK dan KK pelamar, faktor kedua berasal dari faktor organisasi, karena sarana dan prasarana yang disediakan masih kurang, dan terkadang terjadinya kesalahan sistem, hal tersebut dikarenakan server yang kadang tidak terhubung ke pusat dalam pelaksanaan Computer Assisted Test (CAT) yang mengakibatkan jadwal test terbagi menjadi beberapa kloter dan jadwalnya sedikit mundur dari jadwal yang telah ditentukan sebelumnya.
Penulis Utama | : | Kharisma Merlinda Pravita Putri |
Penulis Tambahan | : | - |
NIM / NIP | : | D1116017 |
Tahun | : | 2018 |
Judul | : | Pelaksanaan Rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil Dengan Sistem Computer Assisted Test (CAT) Di Kabupaten Boyolali |
Edisi | : | |
Imprint | : | Surakarta - FISIP - 2018 |
Program Studi | : | S-1 Administrasi Negara Non Reguler |
Kolasi | : | |
Sumber | : | UNS-FISIP-Prodi llmu Administrasi Negara-D 1116017-2018 |
Kata Kunci | : | |
Jenis Dokumen | : | Skripsi |
ISSN | : | |
ISBN | : | |
Link DOI / Jurnal | : | - |
Status | : | Public |
Pembimbing | : |
1. Drs. Marsudi, M.S 2. Dra. Sudaryanti, M.Si |
Penguji | : | |
Catatan Umum | : | |
Fakultas | : | Fak. ISIP |
File | : | Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download. |
---|