Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh karakteristik dewan direksi terhadap pengungkapan CSR selama periode 2013-2015. Karakteristik dewan direksi direpresentasikan menjadi kebangsaan, gender, ukuran, dan masa jabatan.
Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan-perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI), sedangkan sampelnya adalah perusahaan sektor pertambangan tahun 2013-2015 yang terdiri dari 41 perusahaan dengan jumlah data observasi sebanyak 106.
Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa proporsi dewan direksi asing berpengaruh negatif dan masa jabatan dewan direksi tidak memiliki pengaruh terhadap pengungkapan CSR. Sementara itu, dewan direksi utama wanita dan ukuran dewan direksi memiliki pengaruh positif terhadap pengungkapan CSR.