Logo UNS Institutional Repository
  • Home
    • Informasi
      • Bebas Pustaka dan Unggah Mandiri
      • Legal Warning
      • Cara Menjadi Anggota
      • Panduan Akses Repositori
      • Visualisasi Riset
      • Tentang
    • Statistik
      • Dokumen Dibaca
      • Dokumen Diunduh
      • Dokumen per Fakultas
      • Dokumen per Prodi
      • Dokumen Terkini
      • Jenis Dokumen
      • Pengunjung
  • Kontak
  • Login

Daftar Dokumen Fakultas ( Fak Ekonomi Dan Bisnis )

FULL SERVICE, SELF SERVICE, FISHBONE DIAGRAM, KEANDALAN
Analisis Keandalan Sistem pada Layanan Full Service dan Self Service (Studi pada Stasiun Pengisian Bahan Bakar Solo Baru)
AbstrakPemeliharaan dan keandalan adalah salah satu dari keputusan manajemen yang mempunyai peran vital bagi sebuah perusahaan dalam menjaga performa pada profitabilitas dan melindungi investasi perusahaan. Peneltian ini bertujuan untuk menganalisis keandalan dan masalah yang ada pada layanan full service dan self service di Stasiun Pengisian...
Refo Rizkyawan
Skripsi
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2020
STRUKTUR KEPEMILIKAN, DISPERSI KEPEMILIKAN, KINERJA BANK, TEORI AGENSI, PROFITABILITAS
Pengaruh Dispersi Kepemilikan terhadap Kinerja Perusahaan Perbankan di Indonesia Tahun 2012-2018
AbstrakTeori agensi muncul akibat penyalahgunaan wewenang dan adanya asimetri informasi. Pergeseran konflik keagenan di negara berkembang saat ini bukan lagi antara manajer dengan pemilik melainkan antara pemegang saham pengendali dan pemegang saham minoritas. Struktur kepemilikan perusahaan perbankan mempengaruhi tata kelola, strategi, dan...
Pronita Stefany Wijaya
Skripsi
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2020
KONTRAK PSIKOLOGIS, KETERIKATAN KARYAWAN, TURNOVER INTENTION
Pengaruh Kontrak Psikologis terhadap Turnover Intention dengan Pemediasi Keterikatan Karyawan (Studi pada Perawat Rumah Sakit Umum di Karesidenan Surakarta)
AbstrakPenelitian ini termasuk ke dalam penelitian pengujian hipotesis guna menguji  elemen  kontrak  psikologis  diantaranya:  1)  pengaruh  pengembangan karir  pada  turnover  intention  2)  pengaruh  konten  pekerjaan  pada  turnover intention  3)  pengaruh  suasana  sosial  pada  turnover  intention  4)  pengaruh...
Nur Adiana Agustika
Skripsi
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2020
PENGGUNAAN SOSIAL MEDIA YANG BERLEBIHAN DI TEMPAT KERJA, KELEBIHAN INFORMASI, KELEBIHAN KOMUNIKASI, KELEBIHAN SOSIAL, KELELAHAN MEDIA SOSIAL, KINERJA PEKERJAAN
Pengaruh Excessive Social Media Use at Work pada Job Performance (Studi pada Karyawan PT. Andalan Terampil Multisiss Jakarta)
Penelitian  ini  menguji  pengaruh  excessive  social  media  use,  information  overload, communication  overload,  social  overload  dan  social  media  exhaustion  pada  job performance.  Data  dalam  penelitian  ini  menggunakan  disproportionate  stratified  sampling technique, melibatkan 136 karyawan di PT. Andalan...
Novalia
Skripsi
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2020
PENGGUNAAN MEDIA SOSIAL, KETERIKATAN KERJA, KETERIKATAN ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASIONAL, KEPUASAN KERJA, TURNOVER INTENTION, GENDER
Pengaruh Penggunaan Media Sosial pada Keterikatan, Komitmen Organisasional, Kepuasan Kerja dan Turnover Intention yang Dimoderasi oleh Gender (Studi pada Karyawan PT Industri Karet Nusantara Medan)
Saat ini media sosial sering digunakan di dalam perusahaan untuk tujuan yang terkait dengan pekerjaan dan sosial. Berdasar pada teori komitmen organisasional, penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh penggunaan media sosial pada keterikatan, komitmen organisasional, kepuasan kerja dan turnover intention yang dimoderasi oleh gender....
Normalita Febrianti
Skripsi
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2020
KEPEMILIKAN BANK, BANK SWASTA, BANK PEMERINTAH, KINERJA PERUSAHAAN
Pengaruh Kepemilikan Bank terhadap Kinerja Bank di Indonesia (Pada Bank Umum konvensional Tahun 2013-2018)
Bank adalah suatu lembaga penting yang mengatur perekonomian di suatu negara. Struktur kepemilikan bank merupakan salah satu alat ukur yang digunakan untuk mengukur kinerja suatu perbankan. Sebagian besar bank di Indonesia keputusan dalam perusahaan ditentukan oleh pemegang saham terbesar dan konsentrasi kepemilikan perusahaan. Menurut...
Nazila Maulidin Nisa
Skripsi
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2020
SELF-PERCEIVED CREATIVITY, THEORY OF PLANNED BEHAVIOR, ENTREPRENEURIAL INTENTION, CREATIVITY
Pengaruh Self-Perceived Creativity terhadap Entrepreneurial Intention yang di mediasi oleh komponen Theory of Planned Behavior (Studi Pada Mahasiswa UNS)
Niat kewirausahaan merupakan representasi kognitif dari tindakan yang akan dilaksanakan oleh individu baik yang akan membangun usaha baru maupun menciptakan nilai baru dalam perusahaan yang sudah ada. Niat berwirausaha tidak berasal dari genetik tapi tumbuh dan berkembang karena ada faktor-faktor yang mempengaruhinya, salah satunya adalah...
Masykur Lutfi Muttaqin
Skripsi
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2020
CUSTOMER SERVIE QUALITY, TRANSFER PELATIHAN, KEPUASANKERJA, PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT
Pengaruh Pelatihan pada Customer Service Quality: Peran Transfer Pelatihan, Kepuasan Kerja, dan Perceived Organizational Support (Studi pada Karyawan Hotel Bintang Empat di Surakarta)
Studi ini mengkaji peran transfer pelatihan dan kepuasan kerja dalam hubungan antarapelatihan dan customer service quality. Sampel dikumpulkan dari 85 karyawan dan supervisor di 3 hotel bintang empat di Surakarta dengan teknik quota sampling dan dianalisis menggunakan perangkat lunak Smart PLS. Penelitian ini merupakan penelitian...
Oryza Sativa Sandy
Skripsi
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2020
ANTRIAN, EFISIENSI, SISTEM, LAYANAN
Analisis Efisiensi Loket Layanan dengan Teori Antrian (Studi pada Kantor Badan Penyelenggara Jaminan Sosial
Penelitian ini bertujuan untuk mengukur kinerja sistem Antrian menggunakan teori antrian. Tujuan akhir penelitian guna menentukan sistem Antrian yang paling efisien. Penelitian ini mengambil studi kasus di Antrian loket perubahan data Badan Penyelanggara Jaminan Sosial Suakarta pada jam operasional layanan.Penelitian ini merupakan  penelitian ...
Laksmi Kusumaningsih
Skripsi
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2020
STRUKTUR MODAL, UTANG JANGKA PANJANG
Analisis Faktor – Faktor Penentu Struktur Modal (Studi pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2015 – 2018)
Keputusan struktur modal merupakan perilaku perusahaan yang menarik minat dari berbagai pemangku kepentingan. Struktur modal dapat dilihat dari kombinasi antara kewajiban jangka panjang yang dimiliki perusahaan dengan modalnya. Penelitian ini bertujuan untuk melihat apakah faktor-faktor tertentu seperti pertumbuhan, struktur aktiva,...
Kartika Heni Pratiwi
Skripsi
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2020
  • First
  • Previous
  • 235
  • 236
  • 237
  • 238
  • 239
  • 240
  • 241
  • 242
  • 243
  • 244
  • 245
  • 246
  • 247
  • Next
  • Last

Penulis

Judul

Tahun Terbit

Dosen Pembimbing

Jenis Dokumen

Lihat selengkapnya

Fakultas

Lihat selengkapnya
© 2025 UPT Perpustakaan Universitas Sebelas Maret | rss