PEGAWAI, MOTIVASI
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah motivasi kerja mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, untuk mengetahui apakah kemampuan kerja mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan serta untuk mengetahui apakah motivasi dan kemampuan kerja secara...
Desy Ariyanto
Skripsi
Surakarta-Fak. Ekonomi-2007
MANAJEMEN PEGAWAI
Tujuan penelitian ini adalah untuk meneliti tentang pengaruh antara keadilan distributif dan keadilan prosedural pada work outcomes dengan dimediasi oleh kepercayaan pada organisasi. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan tetap Universitas Muhammadiyah Surakarta. Teknik pengambilan sampel dengan cara proportional random sampling. Berdasarkan...
Siti Nurjanah
Skripsi
Surakarta-Fak.Ekonomi-2007
MANAJEMEN PERUSAHAAN
ABSTRAK
Analisis net work berguna untuk membuat perencanaan pelaksanaan proyek sebagai pedoman kerja dan untuk pengawasan agar rencana kerja yang disusun nanti benar – benar merupakan rencana kerja yang efisien, baik ditinjau dari segi biaya maupun dari segi waktu agar menjadi optimal. Permasalahan yang akan dibahas dalam penelitian ini...
Muh. Kurniawan JP
Skripsi
Surakarta-Fak. Ekonomi-2006
PERILAKU KONSUMEN
Wahyu Sulistyo
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi-2007
RETRIBUSI PARKIR
ABSTRACS
The problem had been studied in this research is how the procedure of parking tax harvest at Karanganyar, wheter the Parking Tax Harvest System at Karanganyar have appropriated with the Territory Rules, how the comparasion between the realitation with the budget, how much contribution of Parking Tax for The Real Territory Income at...
Fitria Sari
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-Fak. Ekonomi-2007
MANAJEMEN PEMASARAN
ABSTRAK
Kegiatan pemasaran merupakan hal penting bagi suatu perusahaan yang salah satunya adalah kegiatan distribusi yang tepat. Dengan adanya saluran distribusi yang tepat maka perusahaan dapat menyalurkan produknya sampai ke tangan konsumen dengan lancar karena kesalahan dalam pemakaian saluran distribusi akan memperlambat penyaluran produk...
Ayu Catur S.W.
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-Fak. Ekonomi-2006
BANK DAN PERBANKAN
ABSTRAK
Penilaian kinerja memiliki peran penting dalam manajemen sumber daya manusia. Hasil penilaian supervisor terhadap kinerja bawahan menggambarkan keputusan penting yang memberikan pengaruh kuat dalam kegiatan sumber daya manusia dan hasilnya. Namun, penilaian kinerja merupakan proses yang sangat emosinal, dengan masalah utama adalah...
Hanik Farida
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi-2006
IMPOR
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh gambaran dan pemahaman yang lebih mendalam mengenai bagaimana tata kerja penyelesaian barang impor dengan Pemberitahuan Impor Barang (PIB) secara elektronik melalui media disket pada Kantor Pelayanan Bea dan Cukai Tipe A Surakarta.
Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif...
Ferial Surya W
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-Fak. Ekonomi-2006
MEREK
ABSTRAK
Perumusan masalah dalam penelitian ini adalah : (1) Apakah merek minuman serbuk energi Extra Joss telah menjadi Top of Mind, (2) Asosiasi-asosiasi apa saja yang menjadi Brand Image minuman serbuk energi Extra Joss, dan (3) Apakah minuman serbuk energi Extra Joss telah dapat menciptakan loyalitas konsumen.
Penelitian ini dilakukan...
Adhani Alisyahuri
Skripsi
Surakarta-F. Ekonomi-2007
HARGA POKOK
ABSTRAK
Perusahaan meubel Yosogira merupakan perusahaan yang bergerak dalam industri meubel dengan produk berupa furniture dengan pemasaran untuk konsumen luar negeri (ekspor). Dalam proses produksinya, perusahaan meubel Yosogira mendasarkan pada order yang diterima dari pembeli, sehingga dalam penghitungan harga pokok produksi menggunakan...
Fitria Agustine
Laporan Tugas Akhir (D III)
Surakarta-F. Ekonomi-2006