Sistem perbankan syariah yang dijalankan LKMS BMT ISRA Unit Laweyan memang masih tergolong baru di Indonesia, dimana sistem ini tidak menjanjikan bunga sebagaimana yang dijanjikan oleh bank konvensional pada umumnya. Sehingga wajar jika masih banyak masyarakat yang belum memahami sistem operasional bank syariah ini. Selama 3 tahun berdiri...

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui dan mendapatkan gambaran yang jelas tentang fenomena yang diteliti yaitu bagaimana manajemen Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat Mandiri Perkotaan (PNPM-MP)desa Denggungan serta faktor-faktor yang mendukung dan penghambat dan upaya yang dilakukan. Untuk memperlancar pelaksanaan PNPM-MP...

Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintah Daerah mendorong pemerintah untuk mengeluarkan Peraturan Pemerintah Nomor 23 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum (BLU). Peraturan ini dimaksudkan untuk memangkas ketidakefisien pengambilan keputusan dalam organisasi publik. Peraturan Pemerintah mengenai BLU tersebut...

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui bagaimana manajemen Bapermas P3AKB Kota Surakarta dalam upaya menangani Rumah Tidak Layak Huni (RTLH) di Kota Surakarta tahun 2006-2009. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kualitatif. Metode pengumpulan data dengan menggunakan wawancara, observasi, dan dokumentasi. Untuk validitas datanya...

Tujuan dari laporan ini adalah untuk : 1) Mendapatkan gambaran dalam pengelolaan menejemen sumber daya manusia di UPT Perpustakaan STIE ATMA BHAKTI Surakarta, 2) mengetahui fungsi-fungsi manajemen yang ada di Perpustakaan STIE ATMA BHAKTI Surakarta. Laporan ini menggunakan metode pengumpulan data yang terdiri dari : 1) Studi pustaka, yaitu dengan...

Penelitian ini dilatar belakangi oleh prestasi gemilang Perusahaan Batik Merak Manis Surakarta yang berhasil berkembang dari home industry menjadi industri besar pada tahun 2009. Tentunya, prestasi tersebut didukung oleh beberapa faktor yang salah satunya adalah sumber daya manusia (SDM). Oleh karena SDM merupakan faktor yang sangat penting...

Proses pemisahan Area Pelayanan dan Area Jaringan bertujuan untuk meningkatkan pelayanan pada pelanggan terutama dipelosok pedesaan serta mempermudah penyeragaman pola organisasi dan orientasi pendapatan. Namun pada kenyataannya seringkali menimbulkan tumpang tindih dalam sektor pekerjaan masing-masing karyawan maupun kesalahpahaman pelanggan...