Kebijakan Work From Home (WFH) di masa pandemi membuat Ibu bekerja sulit menyeimbangkan pekerjaan kantor dan pekerjaan rumah tangga, khususnya dalam mengasuh anak. Penelitian ini bertujuan menganalisis hubungan antara parenting self- efficacy dengan konflik peran ganda pada ibu bekerja yang menjalani work from home di masa pandemi COVID-19. Metode...

Usia dewasa awal merupakan fase dengan peran dan tanggung jawab yang semakin bertambah besar. Pada wanita lajang usia dewasa awal, adanya ekspektasi untuk segera melangsungkan perkawinan membuat individu ingin segera mengakhiri status lajangnya dan takut melajang selamanya, menurunkan standar dalam mencari pasangan sehingga akan berpengaruh pada...

Postpartum blues muncul ketika seorang ibu tidak berhasil menyesuaikan diri terhadap perubahan pola kehidupan akibat kehamilan, proses kehamilan, persalinan, dan pasca persalinan. Penelitian ini penting sebab postpartum blues masih sering kali dianggap sebagai hal yang wajar terjadi akibat perubahan hormon pasca persalinan dan karena postpartum...

Pada masa pandemi Covid-19, beberapa mahasiswa Psikologi UNS mengalami kenaikan berat badan. Masalah berat badan berkaitan dengan body-dissatisfaction. Individu yang belum memiliki self acceptance cenderung mengalami body dissatissfication karena keseimbangan antara real self dan ideal self yang ada pada dirinya tidak terpenuhi. Penelitian ini...

Salah satu fenomena yang muncul akibat dampak globalisasi adalah munculnya Korean Wave yang telah familiar dirasakan sejak awal tahun 2000-an di Indonesia, hingga sekarang membuat sebuah budaya baru dimana banyak merchandise diperjualbelikan sebagai salah satu bentuk identitas sebuah grup K-Pop. Dengan kemudahan pembelian merchandise tersebut dan...

Karir adalah perkembangan dan kemajuan individu dalam pekerjaan. Untuk membangun karir, individu membutuhkan adaptabilitas karir agar mampu melalui tugas perkembangan karir, transisi karir, maupun trauma karir. Namun, terdapat faktor demografi seperti tinggi rendahnya status sosial ekonomi orang tua dapat mempengaruhi adaptabilitas karir individu....

Fenomena berpindah pekerjaan dari satu perusahaan ke perusahaan lain yang biasa disebut sebagai job jopping pada individu didahului oleh adanya sebuah intensi. Terdapat beberapa faktor yang dapat memengaruhi intensi job hopping, diantaranya adalah modal psikologis dan persepsi dukungan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya...

Sampah merupakan permasalahan menahun di Indonesia. Penyebab dari permasalahan ini dikarenakan pengelolaan yang kurang efektif yang salah satu penyebabnya yaitu dari sisi masyarakat yang kurang sadar dalam melakukan pengelolaan sampah. Oleh karena itu diperlukan sebuah metode intervensi untuk membuat masyarakat mawas diri terhadap perilaku yang...

Sumber daya manusia merupakan aset paling berharga dan paling penting yang dimiliki oleh perusahaan, karena unsur manusia sangat menentukan keberhasilan dari suatu organisasi. Perusahaan perlu melakukan pengelolaan yang baik terhadap karyawannya, jika tidak potensi keinginan karyawan untuk meninggalkan perusahaan atau turnover intention akan...

Covid-19 memiliki banyak dampak negatif yang menyebabkan masyarakat mengalami berbagai kesulitan, oleh karena itu masyarakat perlu melakukan perilaku prososial yaitu tindakan menolong orang lain tanpa memperdulikan konsekuensi saat memberikan pertolongan, tanpa pamrih dan memberikan dampak pada orang yang ditolong berupa memenuhi kebutuhannya....