ABSTRAK Peranan manusia sebagai sumber tenaga kerja masih dominan dalam menjalankan proses produksi terutama kegiatan yang bersifat manual. Salah satu bentuk peranan manusia adalah aktivitas manual material handling (MMH). Aktivitas MMH dapat menyebabkan resiko gangguan muskuloskeletal pada bagian otot, urat syaraf, urat daging, tulang,...

ABSTRAK PT. Tiga Pilar Sejahtera (TPS) belum menerapkan sistem yang baku khususnya pada produk bihun, dimana proses perbaikan bisnis dan pengembangan produk terus dilakukan. Perusahaan meramalkan permintaan produknya selama ini menggunakan metode Three Moving Average dengan keakuratan hasil yang dicapai adalah maksimal 90 %. Revisi pemesanan...

ABSTRAK Angkutan kota sebagai bagian dari transportasi umum ikut memegang peran penting dalam mendukung mobilitas penduduk Surakarta. Pada tahun 2005 tercatat sekitar 64% penduduk berpotensi menggunakan transportasi umum untuk mobilitas sehari-harinya. Selain itu angkutan kota mempunyai jumlah armada paling banyak dibanding jenis lain....

ABSTRAK Tumbuhnya pusat perbelanjaan di suatu kota merupakan cerminan dari positifnya investasi di daerah tersebut. Keberadaan pusat perbelanjaan Goro Assalaam di kota Surakarta merupakan pendatang baru, dibandingkan dengan pusat perbelanjaan sejenis seperti Alfa, Matahari Group, Luwes (Sami Luwes) Group dan Asia Baru. Goro Assalaam...

ABSTRAK UD. Wijaya merupakan sebuah perusahaan perseorangan yang tertarik dalam investasi usaha di bidang air minum dalam kemasan gelas. Latar belakang ketertarikan ini disebabkan adanya kebutuhan air minum dalam kemasan yang mengalami kenaikan diiringi gaya hidup yang semakin mengutamakan kepraktisan. UD. Wijaya ingin memanfaatkan peluang...

ABSTRAK Kinerja adalah suatu hasil penilaian dari aktivitas manusia atau organisasi. Untuk mengetahui besaran atau pencapaian kinerja maka diperlukan adanya suatu pengukuran kinerja. Pengukuran kinerja perusahaan merupakan prosedur standar yang sering digunakan dan sudah dianggap sebagai salah satu perangkat utama dalam meningkatkan kinerja...