Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh interaksi dengan pimpinan terhadap kepuasan kerja pegawai; (2) pengaruh kesesuaian tugas terhadap kepuasan kerja pegawai; dan (3) pengaruh kedua variabel tersebut secara simultan terhadap kepuasan kerja pegawai di Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman serta Pertanahan Kota Surakarta....