MANAJEMEN PEGAWAI
ABSTRAK
Masalah yang hendak dicari jawabannya dalam penelitian ini adalah menguji pengaruh psychological contract breach, dan psychological contract violation terhadap beberapa work outcomes seperti : keinginan untuk berhenti, komitmen, dan kinerja karyawan.
Sehubungan dengan masalah tersebut diajukan hipotesis sebagai berikut :
Hipotesis 1...
Nugroho Dwi S
Skripsi
Surakarta-Fak. Ekonomi-2006