Penelitian ini dilatarbelakangi oleh rendahnya partisipasi penyandang disabilitas fisik dalam dunia kerja di Kabupaten Sukoharjo. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui ketercapaian peran Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja (Disperinaker) Kabupaten Sukoharjo dalam pemberdayaan penyandang disabilitas fisik. Penelitian ini adalah penelitian kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara terstruktur, observasi, dan studi dokumentasi. Informan penelitian dipilih secara purposive sampling yang terdiri dari Kepala Disperinaker, Kepala ULD Disperinaker, pegawai ULD Disperinaker Kabupaten Sukoharjo, Koordinator Sehati Sukoharjo, dan lima belas penyandang disabilitas. Analisis data menggunakan model interaktif reduksi data, penyajian data, serta penarikan kesimpulan. Validitas data menggunakan triangulasi sumber. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dalam peran fasilitator, Disperinaker Kabupaten Sukoharjo berperan memberikan sosialisasi dan motivasi, pendampingan untuk persiapan bekerja, dan negosiasi pemenuhan aksesibilitas kerja. Peran edukatif diwujudkan melalui pelatihan keterampilan, penyebaran informasi, dan peningkatan kesadaran perusahaan terhadap lingkungan kerja inklusif. Peran representasional dilakukan melalui penyediaan sumber yang dibutuhkan, monitoring perusahaan, pengawasan kuota pekerja disabilitas dan advokasi perlindungan. Peran teknis mencakup penyediaan situs Si-TeKaD dan pemetaan kompetensi melalui survei. Peran Disperinaker Kabupaten Sukoharjo telah berjalan, namun belum sepenuhnya mencapai tahap pemberdayaan. Kendala utama meliputi belum optimalnya pemanfaatan SI-TeKaD, ketidaksesuaian sebagian pelatihan dengan kebutuhan industri, rendahnya kepatuhan perusahaan terhadap kuota tenaga kerja disabilitas, serta hambatan psikologis dan sosial penyandang disabilitas fisik.
