Perkembangan ekonomi digital melahirkan hubungan kemitraan antara perusahaan platform dan mitra kerja, salah satunya antara PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk. dandriver Gojek. Hubungan ini diikat melalui perjanjian kemitraan baku yang berpotensi menimbulkan ketidakseimbangan hak dan kewajiban. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan hukum para pihak serta penerapan asas keseimbangan dalam pelaksanaan perjanjian kemitraan antara PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk. dan driver Gojek Cabang Boyolali. Penelitian ini menggunakan metode hukum normatif dengan pendekatan perundang-undangan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hubungan hukum para pihak merupakan hubungan kemitraan yang lahir dari perjanjian, namun dalam pelaksanaannya masih terdapat ketidakseimbangan, khususnya terkait perlindungan keselamatan kerja dan jaminan sosial bagi mitra driver. Perjanjian yang bersifat baku menyebabkan posisi tawar mitra driver relatif lemah. Penelitian ini menyimpulkan bahwa implementasiperjanjian kemitraan tersebut belum sepenuhnya mencerminkan asas keseimbangan, sehingga diperlukan perbaikan substansi perjanjian dan penguatan perlindungan hukum guna mewujudkan keadilan kontraktual dalam kemitraan digital.