Gaji adalah balas jasa dalam bentuk uang yang diterima oleh pegawai atas pekerjaan yang sudah dilakukan. Dalam suatu perusahaan, administrasi penggajian diperlukan agar prosedur penggajian pegawai dapat berjalan dengan lancar dan tepat. Penelitian yang dilakukan di PERUMDA AMTN Sragen ini bertujuan untuk dapat mengetahui prosedur penggajian pegawai. Prosedur penggajian dimulai dari kelengkapan berkas administrasi penggajian sampai gaji diberikan kepada pegawai dengan pelaksanaan yang tepat. Prosedur Penggajian Pegawai di PERUMDA AMTN Sragen melalui beberapa tahapan diantaranya, pengajuan gaji oleh bendahara gaji, verifikasi, pembuatan SPP, pencairan gaji dan pembuatan kartu transaksi. Slip gaji pegawai menjadi salah satu berkas atau dokumen pendukung dalam prosedur administrasi penggajian. Perbedaan formulir slip gaji membuat pegawai tidak mengetahui rincian upah yang mereka terima dan sulit dilakukannya perbandingan jika mendapat kenaikan gaji. Pengadaan evaluasi pembuatan formulir slip gaji menjadi salah satu solusi agar mendapat titik temu akan adanya perbedaan ini. Pegawai akan mengetahui berapa nominal untuk tunjangan dan potongan masing-masing pada saat yang bersamaan dengan saat menerima gaji.