Rizka Utari Karlinda. 2024. E3120138. ANALISIS PENGARUH KETIMPANGAN GENDER PADA INDEKS PEMBANGUNAN MANUSIA TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA PEREMPUAN DI PROVINSI JAWA TENGAH. Tugas Akhir. Sekolah Vokasi Universitas Sebelas Maret.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh ketimpangan gender pada Indeks Pembangunan Manusia (IPM) terhadap penyerapan tenaga kerja perempuan di Provinsi Jawa Tengah. Pemilihan Provinsi Jawa Tengah karena adanya penurunan Indeks Ketimpangan Gender (IKG) yang tergolong sangat kecil serta adanya Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) perempuan yang lebih kecil dibandingkan laki-laki. Data yang digunakan diperoleh dari Badan Pusat Statistik Provinsi Jawa Tengah. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi data panel dengan bantuan aplikasi Eviews 12. Data panel merupakan gabungan antara data time series yang pada penelitian ini digunakan data tahun 2020-2022 dan data cross section yang berupa 14 kabupaten di Provinsi Jawa Tengah. Adapun model terbaik dalam regresi data panel yaitu Fixed Effect Model. Hasil analisis regresi menunjukkan secara simultan Rata-Rata Lama Sekolah, Angka Harapan Hidup, dan Pengeluaran per Kapita berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja perempuan di Provinsi Jawa Tengah. Secara parsial, variabel AHH dan Pengeluaran per Kapita memiliki pengaruh yang tidak signifikan dalam arti bahwa ketika kedua variabel tersebut naik, maka penyerapan tenaga kerja perempuan akan menurun. Sedangkan, RLS memiliki pengaruh positif dan signifikan, yaitu ketika variabel tersebut naik, maka penyerapan tenaga kerja perempuan di Provinsi Jawa Tengah juga akan mengalami kenaikan.

Kata Kunci : Indeks Ketimpangan Gender, Indeks Pembangunan Manusia, Penyerapan Tenaga Kerja Perempuan.