Penulis Utama : Karunia Rosita
NIM / NIP : S312202010
×

Karunia Rosita, S312202010., Perlindungan Hukum Bagi Tenaga Kerja Akibat Pemutusan Hubungan Kerja Pasca Terjadinya Pandemi Covid-19, Tesis, Program Studi Magister Ilmu Hukum, Fakultas Hukum, Universitas Sebelas Maret.

Tujuan dari penelitian ini yakni untuk mengidentifikasi secara mendalam terkait instrumen yang dapat dihadirkan oleh Hukum Ketenagakerjaan guna memberikan perlindungan bagi tenaga kerja pasca terjadinya pandemi covid-19. Tujuan lain yakni untuk mengetahui kebijakan pemerintah dalam menciptakan kesejahteraan bagi tenaga kerja yang terdampak akibat terjadinya pemutusan hubungan kerja pada masa pandemi covid-19 agar memperoleh apa yang seharusnya menjadi hak-haknya sesuai dengan aturan yang berlaku, sebagaimana dalam Undang-undang Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja menjelaskan terkait alasan dilakukan Pemutusan Hubungan Kerja yang mana dalam tesis ini dihbungkan dengan terjadinya pandemi covid-19. Penelitian ini menggunakan metode penelitian hukum normatif dengan pendekatan sosio-legal, dan menghasilkan kesimpulan bahwa : Pertama, Perlindungan hukum bagi tenaga kerja yang mengalami pemutusan hubungan kerja belum terpenuhi disebabkan oleh beberapa faktor, seperti ketidakcukupan regulasi, kurangnya sosialisasi dan pemahaman mengenai hak- hak pekerja, keterbatasan sumber daya pemerintah dan lembaga, oleh karena itu, diperlukan upaya kolaboratif dari pemerintah, perusahaan, dan masyarakat untuk memperkuat sistem perlindungan hukum bagi tenaga kerja dalam situasi seperti ini. Kedua, Pemerintah perlu menerapkan kebijakan yang komprehensif dan berkelanjutan untuk menciptakan kesejahteraan bagi tenaga kerja yang terdampak, melalui implementasi skema bantuan langsung bagi pekerja yang kehilangan pekerjaan, penguatan regulasi perlindungan hak-hak pekerja, kolaborasi dengan sektor swasta untuk menciptakan lapangan kerja baru, peningkatan akses terhadap informasi dan penyuluhan mengenai hak-hak tenaga kerja. Dengan kebijakan ini, diharapkan kesejahteraan tenaga kerja dapat terjamin dan pulih setelah masa sulit.

×
Penulis Utama : Karunia Rosita
Penulis Tambahan : -
NIM / NIP : S312202010
Tahun : 2024
Judul : PERLINDUNGAN HUKUM BAGI TENAGA KERJA AKIBAT TERJADINYA PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA PASCA PANDEMI COVID-19
Edisi :
Imprint : SURAKARTA - Fak. Hukum - 2024
Program Studi : S-2 Ilmu Hukum (Hukum Kebijakan Publik)
Kolasi :
Sumber :
Kata Kunci : PHK, Tenaga Kerja, Pandemi Covid-19
Jenis Dokumen : Tesis
ISSN :
ISBN :
Link DOI / Jurnal : https://jurnal.uns.ac.id/index/search/authors/view?firstName=Karunia&middleName=&lastName=Rosita&affiliation=Magister Hukum, Fakultas Hukum, Universitas Sebelas Maret&country=ID
Status : Public
Pembimbing : 1. Dr. Waluyo, S.H., M.Si
Penguji : 1. Dr. Asianto, S.H., M.Si
2. Dr. Fatma Ulfatun N., S.H., M.H
3. Dr. Abdul Kadir J, S.H., M.H
Catatan Umum :
Fakultas : Fak. Hukum
×
Halaman Awal : Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
Halaman Cover : Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
BAB I : Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
BAB II : Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
BAB III : Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
BAB IV : Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
BAB V : Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
BAB Tambahan : Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
Daftar Pustaka : Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
Lampiran : Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.