Latar Belakang: Terwujudnya safety culture dalam suatu sistem perusahaan adalah salah satu cita-cita agar tercapainya cedera fatal nihil. Penelitian ini bertujuan mengetahui kesesuaian upaya penerapan behavior based safety yang akan menunjang tingkat kepedulian karyawan terhadap Kesehatan dan Keselamatan Kerja dengan standar perusahaan dan peraturan perundang-undangan. Metode: Jenis penelitian adalah observasional dengan metode deskriptif untuk menggambarkan upaya safety behavior. Penelitian dimulai dengan mengumpulkan sistem perusahaan yang mengatur upaya penerapan budaya safety kemudian membandingkan dengan peraturan-peraturan. Hasil: Penilaian terhadap upaya penerapan Behavior Based Safety yang diterapkan di PT Multi Prima Universal sudah mulai dilakukan secara bertahap. Berbagai upaya telah diusahakan oleh perusahaan agar tercipta budaya K3 yang tinggi. Simpulan: Secara garis besar upaya penerapan Behavior Based Safety yang dilakukan oleh PT Multi Prima Universal sudah sesuai dengan peraturan yang ada yaitu Kepmenaker No. Kep.245/Men/1990, OHSAS 18001, dan UU No. 1 Tahun 1970.