Latar Belakang : Tempat kerja terdapat berbagai potensi bahaya sehingga diperlukan suatu upaya pencegahan agar tidak terjadi kecelakaan. Salah satunya dengan menerapkan behavior based safety sebagai perilaku sehari-hari karyawan. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui gambaran penerapan dari behavior based safety dengan metode DO IT di area ring production channel Face and OD Grindring di PT. SKF Indonesia. Metode : Penelitian ini dilaksanakan dengan menggunakan metode deskriptif yaitu menggambarkan tentang penerapan behavior based safety dengan metode DO IT di perusahaan dan menganalisis dengan standar-standar,peraturan perundang-undangan dan referensi yang terkait. Hasil : PT. SKF Indonesia telah mendefinisikan (define) target pada behavior based safety yaitu pelaksanaan P5M, perilaku penggunaan APD, pelaksanaan training K3, perilaku kepatuhan terhadap prosedur kerja, dan Program 5R. Selanjutnya PT. SKF Indonesia melakukan obeservasi target, P5M merupakan kegiatan rutin sebelum memulai pekerjaan, perilaku penggunaan APD sesuai dengan potensi bahaya, training K3 meliputi prosedur kerja, fire protection, tenaga kerja patuh terhadap prosedur kerja, angggota 5R diambil dari seluruh tenaga kerja di channel Face and OD. Untuk intervensi APD menggunakan safety sign, training K3 dengan simulasi K3, prosedur kerja dengan OCP, 5R dengan OCP tentang 5R dan buku saku. berdasarkan hasil observasi terhadap targettarget yang telah didefinisikan, kemudian dilakukan semacam test. P5M awereness tenaga kerja tinggi, penggunaan APD diberikan sesuai dengan kebutuhan tenaga kerja, training K3 dengan pemberian pretest & post test, semua tenaga kerja memahami prosedur kerja, kegiatan 5R berjalan dengan baik. Simpulan : PT. SKF Indonesia telah mendefinisikan (define) , melakukan observasi (observe), dan test target pada program BBS metode DO IT sesuai dengan standar dan undang – undang yang terkait. Untuk intervensi ada poin yang belum sesuai.