Hubungan iklim komunikasi organisasi dengan motivasi kerja penyuluh di Balai Penyuluhan Pertanian (BPP) kabupaten Sragen

Penulis Utama : Nurul Usmawati
NIM / NIP :
× Iklim komunikasi di dalam organisasi merupakan salah satu pengaruh yang paling penting dalam produktivitas organisasi karena iklim komunikasi organisasi mempengaruhi usaha organisasi. Iklim komunikasi yang kondusif mampu menciptakan motivasi kerja serta soliditas internal organisasi. Motivasi kerja memegang peranan penting dalam upaya peningkatan produktivitas kerja. Adanya motivasi kerja yang tinggi dalam diri suatu anggota organisasi akan berpengaruh pada usaha anggota organisasi tersebut dalam mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkan. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji tingkat iklim komunikasi organisasi, tingkat motivasi kerja penyuluh serta hubungan antara iklim komunikasi organisasi dengan motivasi kerja penyuluh di Balai Penyuluhan Pertanian Kabupaten Sragen. Metode dasar penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif analitis dengan teknik survey. Penentuan lokasi dilakukan secara sengaja (purposive) yaitu Balai Penyuluhan Pertanian di Kabupaten Sragen. Penelitian ini merupakan penelitian sensus, dimana seluruh populasi Balai Penyuluhan Pertanian diambil sebagai sampel dan setiap Balai Penyuluhan Pertanian diambil 3 responden. Untuk mengetahui tingkat iklim komunikasi organisasi dan tingkat motivasi kerja penyuluh digunakan compare mean. Untuk mengatehui hubungan antara iklim komunikasi organisasi dengan motivasi kerja penyuluh digunakan uji korelasi rank Spearman. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat iklim komunikasi organisasi sebagian besar berada pada kategori tinggi dan tingkat motivasi kerja penyuluh berada pada kategori sedang. Uji korelasi rank Spearman menunjukkan adanya hubungan yang signifikan antara iklim komunikasi organisasi dengan motivasi kerja penyuluh. Tingkat kejujuran dalam komunikasi, tingkat partisipasi dalam pembuatan keputusan bersama, dan tingkat keterbukaan dalam komunikasi ke bawah berhubungan signifikan dengan tingkat motivasi kerja penyuluh. Tingkat kepercayaan dalam komunikasi, tingkat perhatian dalam komunikasi ke atas dan tingkat perhatian pada tujuan- tujuan kinerja tinggi berhubungan tidak signifikan dengan tingkat motivasi kerja penyuluh di Balai Penyuluhan Pertanian Kabupaten Sragen.
×
Penulis Utama : Nurul Usmawati
Penulis Tambahan : -
NIM / NIP :
Tahun : 2009
Judul : Hubungan iklim komunikasi organisasi dengan motivasi kerja penyuluh di Balai Penyuluhan Pertanian (BPP) kabupaten Sragen
Edisi :
Imprint : Surakarta - F. Pertanian - 2009
Program Studi : -
Kolasi :
Sumber : UNS-F. Pertanian Jur. Penyuluhan dan Komunikasi Pertanian-H.0404052-2009
Kata Kunci :
Jenis Dokumen : Skripsi
ISSN :
ISBN :
Link DOI / Jurnal : -
Status : Public
Pembimbing : 1. Dr. Ir. Kusnandar, MSi
2. Dra. Suminah, MSi
Penguji :
Catatan Umum :
Fakultas : Fak. Pertanian
×
File : Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.