Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya (1) pengaruh yang positif dan signifikan antara internal locus of control terhadap kematangan karier mahasiswa FKIP UNS; (2) pengaruh yang positif dan signifikan antara konsep diri terhadap kematangan karier mahasiswa FKIP UNS; (3) pengaruh yang positif dan signifikan antara internal locus of control dan konsep diri terhadap kematangan karier mahasiswa FKIP UNS.

Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa FKIP UNS angkatan tahun 2014 yaitu sebanyak 1831 mahasiswa. Sampel yang terpilih dengan teknik pengambilan sampel proportional random sampling yaitu sebanyak 120 mahasiswa. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan jenis penelitian ex post facto. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji regresi linear berganda dengan taraf signifikansi 0,05 data yang diolah dengan bantuan program pengolahan data SPSS (Statistical Product and Service Solution) versi 23.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa: Pertama, terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara internal locus of control terhadap kematangan karier mahasiswa FKIP UNS. Hal ini ditunjukkan dengan nilai signifikansi pada uji t sebesar 0,001 (p < 0>