Penulis Utama : Hestika Mitya Marliana
NIM / NIP : R0017056
×

ABSTRAK
Latar Belakang : PT Eastern Logistics – Lamongan Shorebase belum pernah melakukan penilaian maupun pengendalian terhadap stres kerja pada tenaga kerja. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui tingkat stres kerja pada tenaga kerja diperusahaan agar dapat dilakukan pengendalian terhadap stres kerja.
Metode : Penelitian ini menggunakan metode deskriptif untuk mengetahui tingkat stres pada tenaga kerja yang ada di PT Eastern Logistics - Lamongan Shorebase dengan menggunakan kuesioner diagnosa stres kerja yang tercantum pada Peraturan Menteri Tenaga Kerja Republik Indonesia No. 5 Tahun 2018 tentang Lingkungan Kerja.
Hasil : Setiap faktor – faktor pada kuesioner survey diagnosa stres kerja yaitu ketaksaan peran, konflik peran, beban kerja berebih kuantitatif, beban kerja berlebih kualitatif, pengembangan karir dan tanggungjawab terhadap orang lain didapatkan hasil bahwa tenaga kerja di PT Eastern Logistics ¬– Lamongan Shorebase mengalami tingkat stres kerja sedang.
Simpulan : Tenaga Kerja di PT Eastern Logistics ¬– Lamongan Shorebase mengalami tingkat stres kerja sedang, dan perlu dilakukan pengendalian terhadap stres kerja.
Kata Kunci : Penilaian Stres Kerja, Pengendalian Stres Kerja

 

×
Penulis Utama : Hestika Mitya Marliana
Penulis Tambahan : -
NIM / NIP : R0017056
Tahun : 2020
Judul : Penilaian Stres Kerja pada Tenaga Kerja di PT Eastern Logistics – Lamongan Shorebase Jawa Timur
Edisi :
Imprint : Surakarta - Sekolah Vokasi - 2020
Program Studi : D-3 Hiperkes
Kolasi :
Sumber : UNS-Sekolah Vokasi, Prog. Studi DIII Hiperkes dan Keselamatan Kerja - R0017056-2020
Kata Kunci :
Jenis Dokumen : Laporan Tugas Akhir (D III)
ISSN :
ISBN :
Link DOI / Jurnal : -
Status : Public
Pembimbing : 1. Seviana Rinawati, SKM, M.Si
Penguji :
Catatan Umum :
Fakultas : Sekolah Vokasi
×
File : Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.