Logo UNS Institutional Repository
  • Home
    • Informasi
      • Bebas Pustaka dan Unggah Mandiri
      • Legal Warning
      • Cara Menjadi Anggota
      • Panduan Akses Repositori
      • Visualisasi Riset
      • Tentang
    • Statistik
      • Dokumen Dibaca
      • Dokumen Diunduh
      • Dokumen per Fakultas
      • Dokumen per Prodi
      • Dokumen Terkini
      • Jenis Dokumen
      • Pengunjung
  • Kontak
  • Login

Daftar Dokumen Fakultas ( Fak Ekonomi Dan Bisnis )

Analisis Potensi Ekonomi yang Mempengaruhi Minat Pengguna Menjadikan Youtuber Sebagai Alternatif Pekerjaan Baru di Era Ekonomi Digital (Studi Kasus : Youtuber Solo Raya)
Youtube adalah media sosial yang mulai berkembang pada zaman sekarang. Tidak hanya sebagai hiburan semata, youtube mampu menjadi alternatif pekerjaan baru melalui youtuber. Tujuan dari skripsi ini guna mengetahui faktor – faktor yang memiliki pengaruh pada youtuber sebagai alternatif pekerjaan baru di era ekonomi digital. Faktor - faktor...
Fernanda Januar Yudiyanto
Skripsi
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2021
Kata kunci : pengungkapan sukarela, pengungkapan manajemen risiko siber, Badan Usaha Milik Negara, stakeholder theory, ASEAN
Stakeholder Influencer dan Pengungkapan Manajemen Risiko Siber di ASEAN
ABSTRAKAbstrakPenelitian ini bertujuan untuk melakukan pengujian atas pengaruh stakeholder influencer terhadap Pengungkapan Manajemen Risiko Siber BUMN di ASEAN. Teori stakeholder digunakan untuk untuk menjelaskan pengaruh stakeholder influencer terhadap Pengungkapan Manajemen Risiko Siber. Hal baru dalam penelitian ini adalah pada penyusunan...
Yeni Priatna Sari
Disertasi
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2022
Pensiun Dini, Fire Movement, Frugal living, Investasi, Kebebasan Finansial
Penerapan Fire movement & Frugal living Terhadap Keinginan Pensiun Dini Pada Karyawan Di Dki Jakarta
Kebanyakan individu menantikan masa pensiun sebagai waktu untuk bersantai dan mulai menikmati hidup, seiring berjalannya waktu muncul istilah financial freedom atau kebebasan finansial agar di masa pensiun atau sebelum pensiun seluruh kebutuhan telah terpenuhi dan dapat pensiun dengan nyaman. Gerakan fire movement muncul sebagai salah satu jalan...
Syehan Rifyal Muhammad
Skripsi
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2022
VECM, perbankan syariah, pertumbuhan ekonomi, COVID19, Joko Widodo
Analisis Pengaruh Perbankan Syariah Terhadap Pertumbuhan Ekonomi Indonesia Pada Masa Pemerintahan Presiden Jokowi Sebelum Dan Ketika Pandemi Covid19
Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis dampak pertumbuhan perbankan syariah terhadap pertumbuhan ekonomi di Indonesia selama rezim Presiden Joko Widodo sebelum dan setelah tersebarnya virus pandemi COVID19. Variabel yang digunakan pada penelitian ini berdasarakan penelitian-penelitian sebelumnya. Analisis data yang dilakukan menggunakan...
Muhammad Hanif Fadani
Skripsi
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2022
Kata kunci: ketangkasan intelektual, kepemimpinan kewirausahaan, inovasi usaha mikro dan kecil.
Peran Mediasi Kepemimpinan Kewirausahaan pada Hubungan antara Ketangkasan Intelektual dan Inovasi Usaha Mikro dan Kecil
ABSTRAK PERAN MEDIASI KEPEMIMPINAN KEWIRAUSAHAAN PADA HUBUNGAN ANTARA KETANGKASAN INTELEKTUAL DAN INOVASI USAHA MIKRO DAN KECIL (Studi Pada Pemilik Usaha Mikro Dan Kecil Di Kabupaten Kebumen) MUJIB AL MUQORROBIN NIM.F0217076 Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran media kepemimpinan kewirausahaan terhadap ketangkasan intelektual dan...
Mujib Al Muqorrobin
Skripsi
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2022
Stunting, Anak, Puskesmas Tetaf
Stunting : Kemiskinan dan Status Gizi Studi Kasus Pada Desa Tetaf Kabupaten Timor Tengah Selatan Provinsi Nusa Tenggara Timur (NTT)
Stunting merupakan masalah kesehatan yang sangat erat kaitannya dengan status giz anaki balita yang terjadi di negara berkembang khususnya di negara-negara miskin dan pada umumnya ditandai dengan kondisi tubuh yang pendek dan rentan terhadap penyakit dan kecerdasasannya dibawah normal. Kabupaten Timor Tengah Selatan menempati posisi tertinggi...
Aloysius L.l. Kobun
Tesis
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2022
stress peran; kelelahan kerja; prestasi kerja; karyawan rumah sakit; COVID-19
Pengaruh Role Stress, Job Burnout dan Job Insecurity pada Kinerja Karyawan dengan Career Calling sebagai Pemoderasi (Studi pada Karyawan Rumah Sakit Islam Surakarta YARSIS)
Pandemi COVID-19 telah menjadi isu kontroversial yang mengakibatkan perubahan radikal dalam gaya hidup masyarakat. Karena situasi tersebut, perubahan manajemen yang diikuti dengan perubahan tugas pokok dan fungsi karyawan dapat memicu rasa ketidakpastian karyawan yang pada akhirnya mempengaruhi kinerjanya. Penelitian ini difokuskan untuk mengkaji...
Ulfa Puspita Rachma
Tesis
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2022
Return on Asset, Debt to Equity Ratio, Firm Size, dan Return Saham
Pengaruh Pandemi Covid-19 Terhadap Return Saham Sektor Health Care dan Consumer Non-Cyclicals di Bursa Efek Indonesia
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengumuman Covid-19 terhadap return saham sektor health care dan consumer non-cyclicals di Bursa Efek Indonesia. Terdapat 3 variabel yang digunakan sebagai independen yaitu return on asset, debt to equity ratio, dan firm size. Dalam penelitian ini metode dokumentasi digunakan sebagai metode...
Muhammad Agung Darmawan
Skripsi
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2022
job satisfaction, job performance, reward, trait personality
Effect of Big Five Personality and Reward on Work Performance of Operational Unit Employees with Job Satisfaction as a Mediating Variable at Pt. Kai Daop Vi Yogyakarta
Abstract This study aims to examie and analyze: (1) the influence of the big five personality, reward, job satisfaction on work performance, (2) the influence of the big five personality on job satisfaction, (3) the effect of reward on job satisfaction, (4) job satisfaction in mediating the influence of the big five personality on work...
Samsunu Dwi Putro
Tesis
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2022
job demands-resources, employee engagement, psychological well-being, transformational leadership, organizational trust
Hubungan Job Demands dan Job Resources dengan Organisational Trust : Peran Mediasi Employee Engagement, Psychological Well-Being, dan Transformational Leadership
AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan job demands dan job resources dengan organisational trust melalui employee engagement, psychological well-being, dan transformational leadership. Penelitian ini melibatkan 235 partisipan dari RSUD Dr. Moewardi dan RS Universitas Sebelas Maret Surakarta, menggunakan pendekatan kuantitatif...
Primari Puteri Widanti
Tesis
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2022
  • First
  • Previous
  • 182
  • 183
  • 184
  • 185
  • 186
  • 187
  • 188
  • 189
  • 190
  • 191
  • 192
  • 193
  • 194
  • Next
  • Last

Penulis

Judul

Tahun Terbit

Dosen Pembimbing

Jenis Dokumen

Lihat selengkapnya

Fakultas

Lihat selengkapnya
© 2025 UPT Perpustakaan Universitas Sebelas Maret | rss