Penelitian ini bertujuan untuk teknik analisis yang akan digunakan untuk menganalisis data dengan metode business model canvas dan teknik SWOT untuk menganalisis faktor internal yaitu: kekuatan (Strenghts) dan kelemahan (Weakness) serta faktor eksternal yaitu: peluang (Opportunity) dan ancaman (Treats) dalam merumuskan strategi pemasaran yang...
Hardian Wahyu Utami
Skripsi
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2021
Supply Chain Management, merupakan faktor penting yang perlu dipertimbangkan untuk meningkatkan efisiensi dan efektifitas proses produksi dalam perusahaan. Penelitian ini merupakan studi kasus untuk menganalisis beberapa supplier guna mencari supplier terbaik yang memiliki kualifikasi terbaik sesuai dengan standar perusahaan. Penelitian dilakukan...
Dody Kusuma Atmaja
Skripsi
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2021
Polemik mengenai tingkat utang menjadi suatu isu yang menarik dan sering kali dibahas dalam dua sampai tiga tahun terakhir. Penelitian ini bertujuan untuk mengukur tingkat rasio utang terhadap PDB yang optimal untuk mendorong pertumbuhan ekonomi dengan mengontrol besaran pertumbuhan kredit, nilai tukar, dan inflasi. Penelitian ini menggunakan...
Muhammad Hafidz Rahman
Skripsi
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2021
Indeks kebahagiaan atau index of happiness adalah salah satu indikator yang digunakan untuk mengukur kesejahteraan masyarakat berdasarkan tingkat kebahagiaan masyarakat sesuai dengan tujuan dari SDGs. Indeks Pembangunan Manusia (IPM) merupakan salah satu indikator yang dapat dijadikan tolak ukur pembangunan berkelanjutan yang mendukung pelaksanaan...
Luvi Khasanah
Skripsi
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2021
product brand, corporate brand, employer brand, Social media, Human resources, Corporate reputation, intention to apply.
Human resources play a crucial role in the corporate world because they have control over other resources. If the corporation lacks competent human resources, its operational activities will not be able to function properly. A person's intention to apply for a job can be influenced by some factors. This research examines the influence of...
Ikhsan Dwi Anggoro
Tesis
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2023
BPBD, Proyek Kemanusiaan, Desa Tangguh Bencana, Sosialiasi Kebencanaa`n
Berdasarkan hasil olah data BPBD Kota Surakarta. Kelurahan Mojo memiliki letak geografis di bantaran Sungai Bengawan Solo serta merupakan wilayah pemukiman padat penduduk,yang membuat Kelurahan Mojo beresikosedang hingga tinggi terjadinya , bencana alam maupun non alam. Untuk itu perlu diadakannya program kerja Sosialisasi Kebencanaan pada...
Lathiifatul Layl
Skripsi
Solo-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2023
Daya Saing, Ekspor, Marketplace
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui analisis Analisis Daya Saing Ekspor Kopi ke Singapura dan Malaysia. Analisis ini perlu ntuk mengetahui daya saing ekspor kopi Indonesia terhadap negara – negara di Asia Tenggara, khususnya Singapura dan Malaysia dan ingin mengetahui peluang kopi Indonesia di marketplace global maupun lokal. Penelitian...
Laili Fitriani
Skripsi
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2023
Iklim Organisasi , Turnover Intention , Kepuasan Kerja
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Turnover Intention Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Pemediasi. (Studi pada karyawan di Hotel Timor,Kabupaten Dili) Kemampuan berkompetisi melawan organisasi lainnya tidak hanya ditentukan oleh pimpinan sebagai pengambil keputusan, tetapi pada karyawan...
Lucia Cepeda Saldanha
Skripsi
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2023
Thrifting, Theory of Reasoned Action, Intensi, Ekonomi Sirkular
Dampak lain dari tingginya pertumbuhan industri pakaian jadi adalah perubahan tren yang semakin pesat. Fenomena ini dikenal dengan nama fenomena fast fashion. Hal ini berarti koleksi tren pakaian yang terlalu sering berubah akan memicu konsumen untuk lebih sering mengunjungi toko pakaian. Siklus hidup produk yang ditampilkan di toko-toko mode...
Laras Sekar Kinanthi
Skripsi
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2023
Kata kunci : perilaku polikronik, keterikatan kerja, kinerja, keinginan berpindah kerja, industri rumah sakit
Keyword : polychronicity, work engagement, job performance, turnover intention, hospital industry
Kumpulan karyawan dengan perilaku polikronik dapat menunjukkan upaya cermat untuk menyelesaikan berbagai tugas perlu dipertahankan oleh manajer karena mereka senang terlibat dalam beberapa tugas dalam jangka waktu tertentu. Keterikatan kerja dapat ditingkatkan dengan penciptaan lingkungan kerja yang mendukung dan karakteristik pekerjaan yang...
Salsa Hayu Ocyana
Skripsi
Surakarta-Fak. Ekonomi dan Bisnis-2023